Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 02:43 12.05.24 
Професионални
   >> Човешки ресурси - Работа
*Кратък преглед

Тема спорен казус  
Авторнapoчeнa (Нерегистриран)
Публикувано30.10.06 15:51



Може ли да ме накажат за нещо, което е станало преди близо 1 година и за което моята вина е доста спорна защото много хора са замесени. Има ли някаква давност за финансовите и дисциплинарни наказания?
По какъв начин мога да реагирам?



Тема Re: спорен казуснови [re: нapoчeнa]  
Автор AnnaNik (манюня)
Публикувано30.10.06 17:37



Ако това, за което смятате, че са Ви нарочили, е подкрепено с необходимите факти и доказателства, то би трябвало да понесете последствията. Участието на други лица не Ви оневинява, освен ако не предоставите писмени доказателства (никакви други не Ви вършат работа). Мисля, че една година е доста кратък срок за давност на финансови или дисциплинарни нарушения, били те умишлени или не. Не знам какъв е точно срока, от законова гледна точка.



Тема Re: спорен казуснови [re: нapoчeнa]  
АвторTriggerHippie (Нерегистриран)
Публикувано31.10.06 01:33



Ако вече е минала една година от извършване на нарушението не могат да ти наложат дисциплинарни наказания. Могат обаче по всяко време да те съдят и след евентуално издаване на присъда да ти наложат и дисципланарно наказание.

Чл. 194. (1) Дисциплинарните наказания се налагат не по-късно от 2 месеца от откриване на нарушението и не по-късно от 1 година от извършването му.
(2) При дисциплинарно нарушение, което е и престъпление или административно нарушение, свързано с възложената работа и установено с влязла в сила присъда или наказателно постановление, сроковете по предходната алинея започват да текат от влизането в сила на присъдата или на наказателното постановление.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Сроковете по ал. 1 не текат през времето, когато работникът или служителят е в законоустановен отпуск или участва в стачка




Тема Re: спорен казуснови [re: TriggerHippie]  
Авторнapoчeнa (Нерегистриран)
Публикувано31.10.06 15:56



тук по-скоро се отнася за лишаване от допълнително трудово възнаграждение за даден месец, а случая е от миналата година.




*Кратък преглед
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.