|
Тема
|
спорен казус
|
|
Автор | нapoчeнa (Нерегистриран) |
Публикувано | 30.10.06 15:51 |
|
Може ли да ме накажат за нещо, което е станало преди близо 1 година и за което моята вина е доста спорна защото много хора са замесени. Има ли някаква давност за финансовите и дисциплинарни наказания?
По какъв начин мога да реагирам?
| |
|
Ако това, за което смятате, че са Ви нарочили, е подкрепено с необходимите факти и доказателства, то би трябвало да понесете последствията. Участието на други лица не Ви оневинява, освен ако не предоставите писмени доказателства (никакви други не Ви вършат работа). Мисля, че една година е доста кратък срок за давност на финансови или дисциплинарни нарушения, били те умишлени или не. Не знам какъв е точно срока, от законова гледна точка.
| |
Тема
|
Re: спорен казус
[re: нapoчeнa]
|
|
Автор | TriggerHippie (Нерегистриран) |
Публикувано | 31.10.06 01:33 |
|
Ако вече е минала една година от извършване на нарушението не могат да ти наложат дисциплинарни наказания. Могат обаче по всяко време да те съдят и след евентуално издаване на присъда да ти наложат и дисципланарно наказание.
Чл. 194. (1) Дисциплинарните наказания се налагат не по-късно от 2 месеца от откриване на нарушението и не по-късно от 1 година от извършването му.
(2) При дисциплинарно нарушение, което е и престъпление или административно нарушение, свързано с възложената работа и установено с влязла в сила присъда или наказателно постановление, сроковете по предходната алинея започват да текат от влизането в сила на присъдата или на наказателното постановление.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Сроковете по ал. 1 не текат през времето, когато работникът или служителят е в законоустановен отпуск или участва в стачка
| |
Тема
|
Re: спорен казус
[re: TriggerHippie]
|
|
Автор | нapoчeнa (Нерегистриран) |
Публикувано | 31.10.06 15:56 |
|
тук по-скоро се отнася за лишаване от допълнително трудово възнаграждение за даден месец, а случая е от миналата година.
| |
|
|
|
|