|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | >> (покажи всички)
Тема
|
каква е квалификацията на българския HR?
|
|
Автор | лaиk (Нерегистриран) |
Публикувано | 22.10.06 10:54 |
|
Безкрайно се вълнувам. Откакто прочетох, че специалистка в една косултираща бизнеса агенция имала незаменим опит в чуждестранни компании... Аз познавам една специалистка, която завърши в чужбина в средата на 90-те години социална психология, когато се върна тук намери САМО един човек, от когото да се научи как на практика се работи тази специалност. Сигурно по същото време са се появили и специализациите по ЧР в икономическите специалности, а бумът на т.нар. организационна психология е от 5-6 години. Та, каква е квалификацията на пишещите тук, и въобще на практикуващите професията в мениджърските екипи, много ми е интересно?
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: лaиk]
|
|
Автор | Kлaвдий (Нерегистриран) |
Публикувано | 23.10.06 06:32 |
|
аз например не съм HR specialist
.....Но съм доста добър ,хахахаха
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: Kлaвдий]
|
|
Автор | .. (Нерегистриран) |
Публикувано | 23.10.06 08:13 |
|
И доста глупав
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: ..]
|
|
Автор |
your_heart (непознат
) |
Публикувано | 23.10.06 08:57 |
|
Обикновено в България ,който не става за нищо се преквалифицира на таксиметров шофьор или HR специалист (разбирай ТРЗ или Личен състав)
ТРАГЕДИЯ
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: ..]
|
|
Автор | Kлaвдий (Нерегистриран) |
Публикувано | 23.10.06 09:02 |
|
Като даваш определения поне имай смелостта да си напишеш името и професията
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: Kлaвдий]
|
|
Автор |
минaвaйkи (ентусиаст) |
Публикувано | 23.10.06 10:17 |
|
Ей палячо, ти всеки който си появи ли ще разпитваш за името и професията? Ебати дознателя си хахаха. Сигурно си добър, но си много досаден. Вреш се навсякъде и то по най-тъпия начин. в сайта на Кариери са те направили на дроб сърма.
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: лaиk]
|
|
Автор | Eмил (Нерегистриран) |
Публикувано | 23.10.06 10:21 |
|
Въпросът ти е доста общ, едва ли има някой който може да отговори всеобхватно на него. Все пак ето малко сухи факти за това което питаш:
* Топ HR мениджъра на БТК е завършила докторантура по социология, преди това е учила психология (мисля, че е специализирала социална психология). Доста еродирана жена, поне това е моето мнение за нея, но сама се е преквалифицирала за това което работи. Хората в HR отдела на БТК около нея са разни - има големи тъпаци и такива дето стават (но сред тъпаците трудно се забелязват).
* Топ HR мениджъра на Булбанк... абе нея по-добре да не я коментираме.
* HR мениджърът на TNT (конкуренцията на DHL) е бивш ТРЗ (учила е някаква икономика в УНСС, по-добре не говори с нея за икономика защото ще започнеш да се съмняваш дали е завършила това което е учила). Тя сама си приказва, че е нямало кой друг да направят HR мениджър и така са направили нея... а как приказва тая жена не си е истина, докато я слушаш имаш чувството, че единствения начин да я накараш да млъкне е да я застреляш.
* Доста от HR мениджърите на по-големите фирми опериращи в България са минали през 'школата' на Aims Human Capital - фирма за HR consulting. Който има сериозни намерения да се развива в 'яйчарството' обикновенно гледа да мине през школата на Aims, след това с Aims в CV-то лесно ставаш старши HR специалист, HR мениджър и т.н. (зависи от опита) в някоя друга компания (много често бивш или настоящ клиент на Aims).
Та в основни линии това е истината за квалификацията на яйчарите в БГ:
1. В България HR-те се квалифицират предимно чрез практика.
2. В България няма образование, което да те подготви за HR, но и на запад това не е много силно застъпено
2.1 Доста от навлизащите в тази професия се учат от неподходящи хора (HR мениджъри със съзнание на ТРЗ, такива които си нямат понятие какво правят и т.н.) в резултат на това трябва да се подготвим за още едно осъкатено поколение специалисти в тая сфера.
3. Доста от тях все още са със съзнанието на ТРЗ и личен състав, но се наричат Human Resources
4. Доста от тях си мислят, че работата им е свързана само с провеждане на интервюта и въпроси от сорта 'Наш голям конкурент навлиза на нашия пазар - какво да нравим за да задържим хората си' си мислят, че са от компетенцията на финансовия директор, който трябва да предвиди в бюджета по-големи заплати... (това е по действителен случай)
Поздрави,
Емо
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: Eмил]
|
|
Автор |
bobojusty (мудрий) |
Публикувано | 23.10.06 15:04 |
|
Евала,Пич.
Точно същия въпрос (за конкуренцията) ми зададоха когато работих в Кока Кола,и то от специалистка на средно ниво в HR Department.
| |
Тема
|
Re: каква е квалификацията на българския HR?
[re: минaвaйkи]
|
|
Автор | Kлaвдий (Нерегистриран) |
Публикувано | 23.10.06 15:13 |
|
Не знам на кое викаш "дроб сърма",но виж мненията :
http://clubs.dir.bg/showflat.php?Board=work&Number=1946330136&page=0&view=collapsed&sb=5&part=4&vc=1
Не мога да те разбера какъв ти е проблема след като не изказваш мнение по темата, а се заяждаш единствено с мен.
| |
|
Тебе съм те забелязал все тъпи забелжки правиш,вече стана смешен,май ти си ПАЛЯЧОТО
| |
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | >> (покажи всички)
|
|
|