|
Тема
|
моля за мнение
|
|
Автор |
нecпokoйнa () |
Публикувано | 13.10.06 16:47 |
|
Здравейте, очаквам от вас съвет!
Работя на безсрочен трудов договор, харесвам работата и колегите си /надявам се, и те мен!;)... Притеснява ме следното: В момента съм бременна, а има голяма вероятност чрез съдебно решение да бъде върнат на работа предишен служител на същата като моята позиция. При назначаването ми не знаех, че предишен служител е завел дело срещу работодателя си за неправомерно уволнение и ако съдът го оправдае, може да го върне на старата му работа. Законът защитава ли бременни в такъв случай или да си търся ли нова работа?!
| |
|
Цъ. Търси си.
| |
Тема
|
Re: моля за мнение
[re: нecпokoйнa]
|
|
Автор | aaa (Нерегистриран) |
Публикувано | 17.10.06 16:20 |
|
Мисля, че не могат да те уволнят. Но питай вклуб счетоводство и право, или в www.odit.info.
Успех
| |
|
Търси си.
| |
|
|
|
|