За среднистите / Общества / Професионални / Човешки ресурси

Така, значи постигнахме консенсус с теб по една точка, а именно - некадърници самозабравили се бол, както измежду висшистите, така се срещат и измежду среднистите.
Спуснем ли се сега в дебатиране по темата "изключителни професионалисти на средно и висше ниво", няма края да му се види.
Това, което аз виждам, като акцент в темата ти е ампутиране на всички възможности за реализация на качествени хора със средно образование, относно ръководни длъжности и опит твой в доказване на тезата, че практиката показва несъвместимост между ръководител и среднист.
Тук именно не мога да се съглася, тъй като виждам тенденциозност и неаргументираност поради факта, че имам лични наблюдения над множество реални примери, при които практически доказали се среднисти са отлични ръководители дългогодишни.
За разлика от теб, аз не визирам изключения, а просто средни специалисти, обичащи работата си и отдаващи й се на 100 %.По отношение на аналитичното мислене и специфичност при адаптиране в сложна, професионална реалност , съм на мнение, че положителният резултат и максимално справяне със задълженията са резултат от количество компоненти по-скоро в областта на многопластови личностни, индивидуални качества, едно от които е дипломата, но неопределящо в случая. Просто човек или става, или не...и мисля, че няма в/у какво да се спори по въпроса, или да изпадаме в излишни и неверни заключения цензови.
Започването на каквато и да е работа отзад напред, едва ли е валидно за хора с "практическо мислене".
Напълно съм съгласна с това, че съвремието ни изистква мултифункционални личности, както в професионално отношение, така и в производни....но все си мисля, че винаги едно е за сметка на друго.....Равновесие в системата винаги има и не винаги е възможно с една дума да се оцени глобално, а и не трябва според мен.
Краен си и нападателен-това НЕ ми допада на мен, тъй като смятам, че липсата на дипломатичност има преди всичко саморазрушаващи личността последствия и не, че съм се загрижила за теб(а тук не е необходимо да ми обясняваш, че гръмко и смело назоваваш нещата със собствените им имена), а просто принципно заключавам доказали се житейски истини.
Твое е разбира се правото ти на избор какво поведение да демонстрираш, но все пак в голяма част от твърденията ти има доста истина и ако тя е в услуга само на спора, заради това, че е такъв, то аз смятам, че изпаднахме в безплоден диалог. Далеч съм обаче от мисълта, че сме натрупали опит в подбора на кадри, съобразно длъжностните характеристики и мисля не е излишно да си признаем, че всички полагаме усилия да се адаптираме към новосъздалата се ситуация в последните няколко години.
Така, че нека да спазим добрият тон в името на далеч по-смислени цели от това да си лепим дипломите на челата.