Имам въпрос към всички ЧР в този клуб. С какво висше образование сте? Логично е то да е имало отношение към назначаването ви на тази длъжност, но така ли беше всъщност?
Не се надявам на много популярност по тази тема, но все пак ми се ще...

Сега вече им разказа играта на яйчарите тук:) Образованието им няма нищо общо с материята човешки ресурси. От кол и въже са хванати. Къде бивши секретарки, къде бивши синдикалисти:) Както казват яйчарите "хубав въпрос" хахаха.

защото пиша в този клуб, въпреки че длъжността ми не е точно ЧР, а ТРЗ и управление на персонала. Завършила съм финанси, но не съм спряла да чета книги по психология, защото са ми интересни и полезни.
А иначе познавам ЧР, които нямат висше образование. Някои се справят добре с работата, други - не.

А този, който пита, ще бъде ли така добър да отговори на въпроса си ?

Един съвет: По-добре чети книги за мениджмънт.

прав си. Чета и мениджмънт, а също така и маркетинг. Лошото е , че не срещам разбиране. Казват, че съм луда и се надценявам след като съм решила да променя структура, която не е мръднала на йота през последните 15 години.

Няма да се отчайваш-това е често срещана реакция. Но е добре не само да казваш, че трябва да се промени нещо, но и да направиш конкретно предложение какво да се промени, как и това до какво ще доведе.

но работил ли си в среда от протежета ? Преди месец ми казаха, че е крайно време да си ходя, само на мене не ми харесвало сегашното положение, така че било ясно на кого мястото не му е тук. Е, не смятам да се предавам, макар че от време на време се отчайвам. Добре, че имам в изобилие инат.

Докато се надяваш, защо всеки който познава по един такъв просто не напише ако знае с какво образование е.

Трябва да се научиш да работиш във враждебна среда:) Дакато има измислени изпълнителни директори ще има и протежета.

Аз съм с образование психология, със специализация Трудова и организационна психология от СУ. В момента правя сертификация по ЧР, и се подготвям да започвам МВА.