Здравейте,
престои ми интервю за работа в БТК за длъжността - сътрудник продажби на дребно. Но не знам да се радвам или да не се радвам. След като вече си мислех, че няма да се обадят(след двумесецно чакане) - те взеха, че се обадиха. Във връзка с това искам да питам - някой знае ли какви са условията на труд, какво е заплащането, и защо напоследък БТК активно участва в пазара на труда у нас? Ако някой е ходил на подобно интервю в какво се състои то?
Предваритено благодаря!

Ebi im mamata!

Мястото ти вече е заето, ти ще участваш само за парлама, колкото да кажат, че е имало конкурс.
Сега не ми вярваш, но се обади след интервюто за да видиш че съм права

Може и да успее да се класира, защото заплатата е доста мизерна. Сигурно не е намерил шурей. Въпросът е дали си струва.

Нека опита човекът, какво толкова. Може пък да го вземат на работа, нищо не се знае предварително. Пък и какво значи мизерна заплата? Не всеки може да си намери работа за 2 000 лева на месец, има много хора, които са съгласни да работят и за по-малко. Винаги си струва човек да опита. Все пак никой не те кара да отидеш в някоя фирма и да работиш доживот, можеш да си тръгнеш, ако не ти изнася. А освен заплащането важни са и перспективите. Може да започнеш в една фирма с 300 лева, след време да се издигнеш и да получаваш 1000 и повече. БТК е голяма фирма, има възможности за реализация, стига да искаш.

Бе, ти луд ли си? Или си платено клакьорче на БТК-то?
Не виждаш ли, че както уволниха маса народ, така и непрекъснато си търсят бачкатори? Вярно е, че човекът може и да успее да се нареди за дребна заплата, уж - като начало! Реалността е, че там след преобразуването и приватизирането, се наредиха маса некомпетентни и не можещи да работят хора. Към тях трябва да добавиш и останките от старата служителска мафийка. После сам ще се сетиш, че от 10 човека, най-много 2 -3 могат, знаят и реално работят. Те трябва да изкарат и парите за останалите 7 - 8... Така че, за това и текучеството им е голямо, въпреки съкращенията и липсата на работа за специалисти от бранша!

Вярно ли е че прехвърлят бивши кадри на Мобиком с формален конкурс на мястото на уволнените? Такива които не са успели да се реализират на друго място докато фирмата им западаше?

Вярно е, че на почти всички места се уредиха хора с формални конкурси.

Не само,че ги прехвърлят,ами и заемат по-добре платените позиций.
Това е просто част от сделката.
И при тях има свестни хора,само че проблема е в това,че с този грозен подход се демотивират всички останали и се създава напрежение между хората.АМА НА КОЙ МУ ПУКА ЗА ТОВА!!!!!

Не е точно така...........

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите