|
Тема
|
Въпрос към HR
|
|
Автор |
GBlO (доброжелател) |
Публикувано | 23.02.05 19:33 |
|
Момчета и момичета, отговорете ми на един въпрос. Като хора дето решавате кой може и кой не, да заема определен пост, как гледате на човек който кандидатства за работно място дето се изисква висше образование, а той го няма? Отпада ли той като прекалено нагъл натрапник или все пак му разглеждате документите и го допускате до интервю? Приемаме че отговаря на останалите условия за стаж, професионални способности и др.
| |
Тема
|
Re: Въпрос към HR
[re: GBlO]
|
|
Автор |
Blake (извънземен) |
Публикувано | 23.02.05 19:56 |
|
не съм ХР, ма според мен положението е нормално... то напоследък обявите са такива, че ако трябва да отговаряш на всички поставени условия, трябва да си на 25 години, с 3 висши, 5 езика и 15 години стаж, евентуално с изкарана военна служба за мъж, или 2 деца ученици за жена
аз лично съм кандидатствал, при положение че отговарям на над 50-60% от изискванията...
Just a genius
| |
Тема
|
Re: Въпрос към HR
[re: GBlO]
|
|
Автор |
747 (на кого му пука) |
Публикувано | 23.02.05 20:01 |
|
Мога да ти отговоря само от позицията на фирма за подбор: преди време представихме перфектен кандидат на няколко събеседвания със собственици, но те не го избраха, именно защото нямаше висше. Така че - от моя гледна точка - отговарям ти - "Гледам на кандидатите без висше образование както гледам на всички останали, спрямо позицията, за която кандидатстват и не ги елиминирам, ако са показали и доказали опит и качества". От друга страна обаче - нали разбираш, че е някак неудобно да назначиш за ръководител на висшисти човек със средно образование, още повече - във време, когато висше образование може да получиш за по-кратко време, по евтино и с по-малко усилия, отколкото книжка за кола, например, покрай всичките квартални университети, които се навъдиха по махали, села и паланки. И тогава се замисляш що за човек е, щом не го е направил... И все пак - отговарям ти - при нас избягваме да се доверяваме единствено на написаното придобито образование в СV-то, а на реалните качества и умения на кандидата.
Понякога гипсът на ръката ти е, за да нанасяш по-добри удари...
| |
|
Ами за позиция, за която "се изисква" висше образование, трудно ще мине човек със средно, освен ако няма някаква супер, супер специална квалификация или опит. Иначе то в България висшето образование не е нещо кой знае какво, достъпът до него не е труден (друг е въпросът какво му е качеството), така, че липсата му си е сериозен пропуск ![](http://i.dirbg.com/clubs/icons/wink.gif)
| |
Тема
|
Re: Въпрос към HR
[re: GBlO]
|
|
Автор |
GBlO (доброжелател) |
Публикувано | 24.02.05 11:51 |
|
Трябва ли човек, дето е избрал по една или друга причина да не завършва висше образование и е работил в различни фирми доказвайки своите умения, да си купи диплома и с това да се изравни по шансове, с такива дето знаят само входовете на университетите и техните барчета и лавки?
| |
Тема
|
Re: Въпрос към HR
[re: GBlO]
|
|
Автор |
Blake (извънземен) |
Публикувано | 24.02.05 16:03 |
|
Браво пич, по-точно едва ли можеше да се каже!!! Поздравления....
Много обичам споменавам любимата ми сентенция касаеща този въпрос, а именно:
Акъла и образованието са две различни неща!!!
Just a genius
| |
Тема
|
Re: Въпрос към HR
[re: 747]
|
|
Автор |
минaвaйkи (минаващ) |
Публикувано | 22.09.05 13:01 |
|
Евалларката майна-тук уцели шестицата. продължавай в същия дух.
| |
|
|
|
|