Сега - големите фирми наистина си дават време за подбор. Обикновено имат планиране на персонала и не почват да търсят, след като е спряла работата, а преди да почне. Затова личното ми мнение, че работа се търси дълго и бавно. Именно за да не работя какво да е в коя да е фирма. 1 месец е късмет, радвам се, че си успял.

Ами специално по този параграф бих се съгласил, но от друга страна аз нямам намерение да чакам половин година, за да си намеря ЕВЕНТУАЛНО работа в такава фирма... По-сериозните фирми предполагам могат да организират интервюта и докато събират документи (т.е. преди да е изтекъл срока), и някои го правят... Обикновено като отиде човек на интервю, има доста голяма вероятност сам да прецени най-малкото това, че няма да го вземат изобщо във фирмата (то си личи в повечето случаи)...

Всъщност месеците бяха 3, но последните 15 дни бях наистина безработен...

Едно последно разсъждение. Търсиш сериозна фирма, с хубаво заплащане и с добри перспективи за развитие. Защо я търсиш в безплатен сайт? Като искаш хубав часовник, къде го търсиш? В кварталното гаражно магазинче?


И тук си донякъде прав... само че (както вече за 18-ти път казвам) в магазина на Ролекс нямаше нито един часовник, който да харесам и да ми пасне на ръката... И естествено при това положение предпочетох да си взема не-Ролекс, щото не мога да стоя без часовник! Тва добро обяснение ли е? Освен това не мога да се съглася с твърдението, че безплатно=кофти (както сам споменамалко по-нагоре, не е добре да се обобщава)...

От друга страна, сам мога да преценя (поне в повечето случаи), дали в дадена фирма имам перспективи за развитие, а заплатата всички знаем че се договаря двустранно, и когато няма разбирателство си казваме довиждане... А и не съм от хората, които отиват да работят във фирмата Х само защото е лъскава, известна и престижна (и евентуално има перспективи за развитие) - обикновено в тези фирми заплащането е под всякаква критика, като се разчита, че работещите там трябва да се гордеят с факта, че са част от тази фирма... Много хубаво, само дето гордостта къща не храни... А примери за такива фирми - дал господ... В този дух - мога да работя и в по-малка (или по-малко известна) фирма, стига условията да ме устройват (между другото - сегашната ми фирма не бях я чувал изобщо, преди да ме поканят на интервю)...

Just a genius

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

По добре да спрем по темата.
В конкретния случай си прав, признах го и преди това, признавам го пак.
Аз се опитвах принципно да обясня случая. Да поговоря за планиране на кариера и т.н. Понеже форума е подходящ.
Но не мога да дам примери, без да съм питал конкретните хора за разрешение, така че спирам.

Някой ден на бира ще обясня подробно нещата. Предполагам ще те убедя. Или поне се надявам.

Хубава вечер.

"Щастието, Санчо..."

Здравейте

Много зависи от това дали искате да пуснете безплатна обява или не.
Според мен е хубаво да се пусне в специализирана преса свързана тясно със специалността.
Например в "Компютри" , може да проверите за повече информация в www.computers.bg
А така също може да потърсите и Интернет и други специализирани издания.
Дано да съм бил полезен с нещо.

Желая Ви успех.

Аз съм печен АйТи и чета Капитал, Дневник, Стършел, Телескоп и няколко компютърни вестника, но както казва ** такива ги търсят а не търсят работа. Определено бих предпочел да наема хора които четат Капитал а не Труд, защото второто говори зле за качествата на човека - поне що се отнася до способности намиране на коректна информация и преценка. Иначе за търсене на не чак толкова печени АйТи-та ;-) бих прпоръчал вестник Компютри.

ИТ-тата печатни медии не четем
всичко се намира из нета-
затова

itjobs.bg
или
jobs.bg/it - това е сектор само за ИТ обяви

The One You Love To Hate

Аз съм печен АйТи и чета Капитал, Дневник, Стършел, Телескоп и няколко компютърни вестника, но както казва ** такива ги търсят а не търсят работа. Определено бих предпочел да наема хора които четат Капитал а не Труд, защото второто говори зле за качествата на човека - поне що се отнася до способности намиране на коректна информация и преценка. Иначе за търсене на не чак толкова печени АйТи-та ;-) бих прпоръчал вестник Компютри.

Недотам "печените" ИТ-та с дълъг стаж пък четем само в.Капитал в събота и преса с абонамент от чужбина.

Имам наблюдения върху сайтовете като jobs.bg, jobtiger.bg & itjobs.bg. Залагам 90% само на първия сайт, към втория се отнасям с "особенно мнение", третия е за боклука. Като се присетя кой стои зад itjobs и не мога да спра да се смея.
Ако има фирмата уеб сайт - аз съм за обява в сайта+капитал кариери.
Туй горното изложение е от опит в ИТ сферата от бая години, още преди настъпването на 21 век