Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 15:33 30.04.24 
Взаимопомощ
   >> Социални дейности
Всички теми Следваща тема *Кратък преглед

Страници по тази тема: 1 | 2 | (покажи всички)
Тема ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..  
Автор sobi (Bos)
Публикувано26.10.10 18:58



КОМЕНТАР.... ОБЗОР.......
ОТ СТАРИТЕ ЛЕНТИ
Регионалният министър Росен Плевнелиев коментира раздадените допълнителни премии в МРРБ в условия на криза - 13-та заплата. така...

ФАРС И ПОДИГРАФКА С НАС.........
"Раздаването на допълнителното месечно възнаграждение на служителите е струвало 350 хил. лева.
КОМЕНТАР: Това не е никакъв лукс. Това е икономия, от всичко икономисано вече", коментира Плевнелиев.

ОБОБЩЕНИЕ......
"В тази ситуация крадецът казва дръжте крадеца".

КОЛЕГИ, КАКВО ПРАВИМ НИЕ





Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: sobi]  
Авторooof (Нерегистриран)
Публикувано26.10.10 19:39



Фарс за сметка на нашите гърбове и жал на нас и хората в семействата ни, които си го "отнасят покрай нас, заради малкото средства които внасяме всеки месец, стреса които трупаме и носим дори и у домовете си, както и незаслуженото отделено все в повече на работата ни, която се увеличава непосилно и нямаме нормално време за релаксация за себе си.





Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: ooof]  
Автор ili_st (член)
Публикувано26.10.10 19:44



Абсолютно така е, а пък за принудителното ни излизане в отпуск, която отново прекраваме на работните си места е безумие да говоря - това просто е неописуемо........................



Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: sobi]  
Автордo coби (Нерегистриран)
Публикувано27.10.10 11:19



Човек, който не може едно изречение без правописна грешка да напише-не може да бъде водач, защото е глупак!И се научи -думата "подиграВка" не се пише с Ф!!!



Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: дo coби]  
Автор sobi (Bos)
Публикувано27.10.10 18:23



Абе ЛУНГУР,
за какво се бориш и страдаш ми кажи.
Нека да се потопя в интелигентността ти, че моята както казваш е...

малко..... за което не страдам от маня на съкрООООшенннниие
"Човек" трябва да си преди всичко и да се опитваш да понасяш тежестта на врмето, което никък не е леко.....
Съжалявам, но ти никъде не фигурираш като такъв и тук срещам само мъдростта на един "ферецис без налтък".... , ако нямаш превод, значи си умен...
Знаеш ли, брадата се стриже га е голяма..., твоята сигурно е "Кьоса"
И един съвет... Карай умната, че има спирки...



Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: дo coби]  
Авторooof (Нерегистриран)
Публикувано27.10.10 19:12



До нерегестрирания /първо погледни себе си отвътре насаме и признай дали би си посегнал и се смяташ за непогрешим/ Човече кръгозора е толкова голям и трябва да се огледаш, че нещата в нашия свят са многоизброими и цветни. Виждай цветното, а не само сивотата в ежедневието си. Ако не можеш да видиш истинската същност на живота и работата си, то тогава си за съжаление.





Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: sobi]  
АвторДO SOBl (Нерегистриран)
Публикувано27.10.10 22:28



Моля те,скрий се ,че злепоставяш всички от системата на социално подпомагане!Срамувам се от теб!



Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: ДO SOBl]  
АвторHop_trop (Нерегистриран)
Публикувано27.10.10 23:32



Are stiga be, za kakwo skriwane gowori6.
Choweka ti go kazwa tochno.
Sram ot takowa kato teb li?
Wzemi se registrirai, che da znaeme koi si .. of omryzna mi ot takowa kato tebe. Skrichni i mijawi.



Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: ooof]  
Авторkoka (Нерегистриран)
Публикувано01.11.10 22:18



Fars e cqlata ni sistema, ujas sme



Тема Re: ФАРС ИЛИ ЖАЛ - ХВАЛА ТЕБЕ..нови [re: sobi]  
Авторooof (Нерегистриран)
Публикувано30.11.10 20:43



Това да ви звучи познато?
СИНДРОМ НА “ИЗПЕПЕЛЯВАНЕТО”(НА ПРЕГАРЯНЕТО)
(BURN-OUT SYNDROMЕ)

Синдромът на изпепеляването е описан за пръв път от американският психоаналитик Фройнденбергер (Freundenberger) през 1974г.
ОПИСАНИЕ: Синдром, характеризиращ се с емоционално и телесно изчерпване, придружено от усещане за неефективност в работата и пълна дезентиресираност.

Какви са предупредителните сигнали?
· Нежелание за отиване на работа
· Липса на интерес към работата
· Преумора при изпълнение на обичайните задължения
· Чувство на отчуждение
· Усещане на живота като тежко бреме
· Преобладаване на отрицателни емоции
· Раздразнителност, несъсредоточеност и нетърпимост към околните
· Често боледуване без видими причини
· Мисли за бягство и/ или самоубийство
СИМПТОМИТЕ НАЙ-ОБЩО СЕ РАЗДЕЛЯТ НА :
Ш ФИЗИЧЕСКО ИЗЧЕРПВАНЕ: ЛИПСА НА ЕНЕРГИЯ, ХРОНИЧНО ЧУВСТВО НА УМОРА, СЛАБОСТ, НАМАЛЕНА РЕЗИСТЕНТНОСТ КЪМ ЗАБОЛЯВАНИЯ, ЧЕСТО ГЛАВОБОЛИЕ, МУСКУЛНО НАПРЕЖЕНИЕ, БОЛКИ В ГЪРБА, БЕЗСЪНИЕ, РАЗНООБРАЗНИ СОМАТИЧНИ ОПЛАКВАНИЯ.
Ш ЕМОЦИОНАЛНО ИЗЧЕРПВАНЕ: ДЕПРЕСИВНОСТ, ЧУВСТВО НА БЕЗНАДЕЖДНОСТ, БЕЗПОМОЩНОСТ ЗА СПРАВЯНЕ, НАПРЕГНАТОСТ, ПОВИШЕНА КОНФЛИКТНОСТ, ЧЕСТИ НЕГАТИВНИ АФЕКТИВНИ РЕАКЦИИ.
Ш ПРОЯВИ НА УМСТВЕНО ИЗЧЕРПВАНЕ С НИСКА ОЦЕНКА НА СЕБЕРЕАЛИЗАЦИЯТА, НЕЗАДОВОЛЕНОСТ ОТ РАБОТАТА И ЖИВОТА КАТО ЦЯЛО.
Наблюдава се предимно при хора, упражняващи социални, помагащи професии :
- персонал, обслужващ тежко болни и възрастни хора,
-социални работници, психотерапевти, учители, но и
- хора (най-често – семейни членове), които полагат продължителни грижи за тежко болни
v Бърнаут се засилва при условия на свръхпредлагане на хора със социални професии и съкращаване на средствата в социалната сфера.
ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИ ДАННИ:
30-40% от медицинските служители са засегнати от синдрома (Handerson)
v високо роскова група са лицата, които се грижат за хронично, неизлечимо болни и умиращи.
РИСКОВИ ФАКТОРИ:
1. Характер на дейността в здравното заведение : наличие/ респ. липса на ефективни средства за мотивация на персонала); липса на терапевтичен резултат, работа с тежко и терминално болни.
2. Организация на работната среда, която води до :
o пренатоварване на едно лице с прекомерно много задължения без възможност за ползване на кратка почивка;
o пренебрегване нуждите на пациентите в полза на административни, бюрократични и финансови съображения;
o липса на обучение и ориентираност в спецификата на работата;
o неадекватно лидерство и неадекватна супервизия;
o липса на контрол и заинтересованост от страна на ръководството;
o липса на социално взаимодействие и взаимна подкрепа сред персонала;
o натоварване на един и същи служител предимно с много трудни пациенти;
o пропиляване на извънредно много време в администриране, попълване на излишни документи, без полза за някого ;
o недостатъчно развита мрежа за социална подкрепа в службата;
o слаба перспектива за израстване в професията;
o ограничена автономност, недостатъчна яснота при дефиниране на задълженията;
o ограничаване на желанието и възможностите за внедряване на новости;
o липса на физически конфорт и др.
3. Личностни качества като тревожност, перфекционизъм,
прекомерна взискателност към себе си, поставяне на
нереалистични цели, ниска себеоценка, затвореност.
ПРОФИЛАКТИКА НА СИНДРОМА
Три нива при провеждане на профилактиката:
1. Работа с отделния индивид ( супервизори);
2. Работа по структура на ролите и екипите (с целия състав) ;
3. Организационно равнище на профилактичните мерки
( администрация, мениджър, всички участници).
Ш НЕПОСРЕДСТВЕНИ ПРАКТИЧЕСКИ МЕРКИ ЗА ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ НА ВЪЗНИКВАНЕТО НА СИНДРОМА ПРИ ЗАСТРАШЕНИТЕ:
· намаляване на изискванията в разумна степен
· осигуряване на възможности за обучение, насочено към повишаване на ефективността в служебната дейност;
· обучение в стратегии за справяне и предварителна психологична подготовка на новопостъпилите
· периодичен контрол за измерване на опасността от настъпване на бърнаут сред персонала чрез въпросници.
ПСИХОТЕРАПЕВТИЧНИ ИНТЕРВЕНЦИИ В МЕДИЦИНАТА
Психотерапията (П) е метод, използван още от медицината на древността.
П е метод за психологично въздействие, насочено към:
Ш + повлияване на психичното и телесното функциониране;
Ш мобилизиране на индивида за овладяване на контрола върху аза
Ш създаване и укрепване на адекватни модели на поведение
Ш разрешаване на интрапсихични и междуличностни конфликти
Ш адекватен контрол в социалното общуване и пр.
v П е метод за работа с пациенти, който цели да им помогне да осмислят, модифицират, променят или отслабят действието на фактори, пречещи на житейската им ефективност.
· Видове П (според реципиента) :
индивидуална, групова, семейна
ПСИХОТЕРАПЕВТИЧНИ ПОДХОДИ, ПРИЛОЖИМИ В ОБЩАТА МЕДИЦИНСКА ПРАКТИКА
Форми на подкрепяща П, приложими при всички условия , които могат да се прилагат от всяка мед.сестра и всеки лекар.
1.Успокояващо психотерапевтично въздействие на срещата лекар / пациент, медицинска сестра /пациент (усещане за сигурност от “лекарството – лечител “- Балинт ).
Най-обща форма на П – постига се с професионално отношение, приспособено към индивидуалните потребности и състоянието на конкретния Б.
2.Създаване на психотерапевтична среда – цялостна атмосфера на доверие, подкрепа, сигурност, емпатични отношения , създавани в едно отделение (преди всичко от мед.сестрите).
3.Активно слушане – възможност пациента да сподели не
само оплакванията си, но да изрази своите мисли, чувства, постигайки редуциране на напрежението (психокатарзис – душевно пречистване).
4.Вентилация на емоциите – възможност за свободно изразяване на емоции – негативни (гняв, неодобрение, фрустрация) или неприемливи (срам, вина). Възможността да се изразят напиращите чувства е също форма на психокатарзис и води до облекчение, стига споделеното да не бъде посрещнато с порицание, насмешка …
5.Съветване – сестрата е компетентна да дава съвети за поведението, свързани с правилното обгрижване и намаляване на страданието.
6. Специални техники за интервюиране:
· използвайте изказвания, които поощряват пациента да говори ;
· проявявайте емпатия, опитвайте се да разберете какво чувства и мисли болния;
· позволявайте на пациента да изразява емоциите си ( плач, гняв, мъка);
· не успокоявайте пациента прибързано.
Значимата роля на мед.сестрата за прилагането на индивидуален подход към болния и по-доброто разбиране на неговите потребности !
ПСИХОТЕРАПЕВТИЧНИ ТЕХНИКИ, В КОИТО СЕСТРИТЕ МОГАТ ДА УЧАСТВАТ
Това са групови психотерапевтични техники от две нива:
Първо ниво : “болнична общност” (Ritter). Отнася се до психологичния климат в отделението и ролята на сестрата
за създаването на подходяща атмосфера – осъществяване
на различни програми.
Второ ниво: групови срещи между сестрите и пациентите,
които имат терапевтична цел. Дискутират се предварително набелязани теми: подобряване на обстановката, разрешаване на възникнали конфликти между пациентите или пациент/ болничен персонал и т.н.
ПСИХОТЕРАПЕВТИЧНИ ТЕХНИКИ, В КОИТО СЕСТРИТЕ МОГАТ ДА УЧАСТВАТ след допълнително специално обучение
1.Терапия чрез психомоторика – за деца от най-ранна детска възраст до първите класове на училищната възраст.
2. Театър на животните – темите са подбрани съобразно нуждите за отреагирване на отделните участници.
3. Автогенен тренинг – обучение за пълна телесна релаксация.
4. Форми на културтерапия, музикотерапия, библиотерапия, арттерапия, занимателна терапия.
ПСИХОХИГИЕНА, ПСИХОПРОФИЛАКТИКА И СОЦИАЛНА РЕХАБИЛИТАЦИЯ
ПСИХОХИГИЕНА – изучава и организира условията, които запазват и укрепват психичното здраве на отделната личност и обществото.
ПСИХОПРОФИЛАКТИКА – внимание към застрашените от развитие на психични заболявания лица.
Психохигиенните мерки за укрепване на психичното здраве по същество са психопрофилактични, тъй като същевременно предпазват от появата на психични разстройства.
ПСИХОПРОФИЛАКТИКА – 3 вида:
1.Първична – има за цел да предотврати възникването на болестни нарушения
2.Вторична – обхваща ранната диагноза и ефективното лечение. Целта й е да намали продължителността на боледуването и да предотврати рецидиви и усложнения.
3.Третична – обхваща мерките, насочени към избягване инвалидизирането на болния, намаляване на психосоциалните последици от заболяването.
РЕХАБИЛИТАЦИЯ (ресоциализация)- мерки за предпазване от рецидиви на заболяването, корекция на резидуални болестни явления и съдействие в трудово-социалното адаптиране на болните. Използат се различни форми на сомато-психо и социотерапия.
ПСИХИЧНИ ПРЕЖИВЯВАНИЯ НА БОЛНИЯ ПО ВРЕМЕ НА БОЛНИЧЕН ПРЕСТОЙ
Психичното реагиране по време на болничен престой условно се дели на два етапа (М. Ачкова):
1. Етап на доминиране на сетивните спътници на болестта – болка и телесен дискомфорт – и произтичащите от това емоционални преживявания на страх и тревожно очакване ( неизвестност по отношение на характера и изхода на заболяването, предстоящи изследвания и манипулации).
2. Етап на организиране на волята и психичните сили на личността – след достигане на диагностична яснота (необходимо е да се издържи на болката, страданието, интервенциите, неблагоприятната прогноза , да се реорганизира стила на живот и т.н.).
Психичните преживявания на боледуващите са в зависимост от:
- личността на болния;
- възрастта ;
- социалния статус;
- контрол върху стреса ;
- наличие на адаптивни поведенчески модели за справяне;
- подкрепяща среда и др.
ДЕТЕТО КАТО ПАЦИЕНТ
v До 3 годишна възраст – няма представа за болестта
v До 5 – 6 годишна възраст – няма изградена представа за смъртта
Личността на лекаря се възприема като нещо чуждо, плашещо, свързано по някакъв начин с болката.
Майката е обекта на безусловно доверие, в което детето се вкопчва.
Някои деца изживяват болката и дискомфорта като наказание за това, че не са били послушни, още повече ако се наложи постъпване в болница, където детето се чувства изоставено, виновно и самотно.
v Между 7 и 11 години децата са “по- лесни” пациенти. Те вече разбират
същността на понятието болест и ролята на медицинския екип.
v В периода на пубертета хронично болните са много труден контингент.
Характерните за тази възраст отрицание и протест се проявяват и по отношение на болестта и лечението ( диабетно болни нарушават диетата, отказват инсулина, практикуват забранени спортове и др.).
Изключителна ранимост особено в тази възраст по отношение на мутилации (обезобразяващи белези, загуба на част от крайници, нарушена походка и др.) Вродените дефекти се приемат по-лесно от придобитите. Няма го преживяването на загуба.
Възможно е подрастващите, които се избягват от връстниците поради такива причини, да се чувстват по-добре в болницата. Стигмата на болестта!
ВЪЗРАСТНИЯТ КАТО ПАЦИЕНТ
Обслужването е трудно поради : промените във физическите и психичните способности на стария човек; поради полиморбидността, нуждата от повече търпение и др.
“Грижата за възрастните е пробният камък не само за професионализма, но и за хуманността на персонала” ( М.Ачкова).
Подобни теми:
Бъбречен Нефрит
Длъжностни характеристики на социалния работник
Тревожността в старческа възраст
Хромозомни болести
Работоспособност




Страници по тази тема: 1 | 2 | (покажи всички)
Всички темиСледваща тема*Кратък преглед
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.