|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | >> (покажи всички)
Тема
|
daite shans
|
|
Автор | lady_k (Нерегистриран) |
Публикувано | 02.04.03 11:48 |
|
polojenieto za mladite specialisti e super otchaivashto. az sam studentka posledna godina PR v NBU i neprekasnato pravia opiti da zapochna rabota po specialnostta si, no nikoi ne dava shans na horata bez opit. ami, kak po diavolite da go natrupam tozi opit togava? ako niakoi moje da mi pomogne shte sam mu mnogo blagodarna.
p.s vladeia angliiski imam dobra komp. gramotnost i shvashtam barzo:)
| |
Тема
|
Re: daite shans
[re: lady_k]
|
|
Автор |
Гeвpek (същия) |
Публикувано | 02.04.03 15:04 |
|
При нас сменихме 4 многообещаващи младоци като тебе за 6 месеца; всеки се дънеше ужасно на 10-тия ден, след това не взимаше поука (тъй като самочувствието расте) и влизаше още по-дълбоко. Накрая ни писна и ползваме вътрешен ресурс. Сори. По-добре е да ползваме агенция.
| |
Тема
|
Re: daite shans
[re: Гeвpek]
|
|
Автор | Ckakayeц (Нерегистриран) |
Публикувано | 02.04.03 16:35 |
|
Добре, бе, отворен!
Аре, ако нямаш какво да кажеш, поне недей да отговаряш така просташки на момичето, а?
Щото каквато и външна агенция да ползвате, няма стигнете напред. (Акоме разбираш какво ти говоря)
| |
|
Ти кво искаш - да я залъжа нещо розовичко? Не отговарям просташки, а й казвам какво се случва и защо. Освен ако смяташ, че истината е просташка - може би е такава, кво да се прави.
Според мен момичето (или момчето) не трябва да очаква много от самото начало. Вчера чета за една мома от М3 - започнала от секретарка и с времето - шефка. Но това не е мой пример - да го даде момата, ако чете тук. Успешната история е мотивираща. Аз я нямам и казвам, квото имам.
| |
|
sorry ama na taq prikazka za pochvaneto ot ... i stiganeto do ... daje i typite amerikanci veche ne se vryzvat
| |
Тема
|
Re: daite shans
[re: no_future]
|
|
Автор | lady_k (Нерегистриран) |
Публикувано | 04.04.03 16:37 |
|
cialata rabota e tam, che shuro-badjanashtinata v taia darjava izobshto ne e umriala, naprotiv, polojenieto e strashno. shto se otnasia do primera s devoikata ot M3 na vsichki e isano kak stavat tezi neshta. ako chovek bez opit se iavi na konkurs, toi prosto niama shans, osven ako ne e chovek na niakoi. Iskam da vi pitam vas , vsichki tuk i osobeno teb, Gevrek, ti kak zapochna. vse si mislia che vsichki zapochvat ot nulata, zashtoto suhata teoria e prosto nulata, ako niamash shansa da vlezesh v prakrikata ti si ostavash gospodin nikoi!
| |
Тема
|
Re: daite shans
[re: lady_k]
|
|
Автор | M-вo (Нерегистриран) |
Публикувано | 04.04.03 16:57 |
|
Ето и един на пръв поглед тъп съвет:
Влез в някоя от управляващите партии.Там няма млади хора.Имаш шанс да пробиеш на държавна служба, а после и във фирма.
| |
Тема
|
Re: daite shans
[re: Гeвpek]
|
|
Автор | kaмeфлaж (Нерегистриран) |
Публикувано | 04.04.03 17:06 |
|
Няма нищо лошо в това, че младите ПР спецове искат да почнат работа преди да са завършили. За съжаление единственото място, където могат да научат нещо то това не е университета, който и да е той, а точно някоя фирма дето се занимава с ПР.
Другия проблем е че тези ентусиазирани люде не знаят точно с какво се захващат и аджаба какво точно е ПР като практика. Иначе от опит...
при нас иа няколко девойки и младежи дато са на стаж и работата им се оценява доста добре. Въпросът е в това - работодателя какъв е и колко голям главанак е?
ПРЕПОРЪКА: Опитвайте навсякъде. Работете всичко. Учете се от собствените си грешки и след около 5-10 години яко бачкане /може и по-малко ако схващате бързо/ ще си намерите добра работа.
Успех
| |
Тема
|
Re: daite shans
[re: lady_k]
|
|
Автор |
Гeвpek (същия) |
Публикувано | 04.04.03 18:08 |
|
На някои нулата е по-високо от нулата на другите, има го и този момент. Но ако си търговец, търсещ PR с конкурс, няма особена логика да предпочетеш младия (специалист ?) само затова, че ... "схваща бързо" (или поне така обещава).
Нулата обаче е различна по различни причини. Един като бил студент, ходел по ...-ви и си пийвал добре, избутал някак до диплома; на друг пък му било интересно това, дето учел, че и чел друга литература, стигала му и една приятелка и между другото научил и няколко езика, успял и да публикува десетина теоретични неща. Тъй че, пред входа на работодателя и двамата са нули, но едната някак по-кръгла Както и да е, висшето образование си е съвсем начално, добре е човек да чиракува малко - но да се вре навсякъде и не само да чака да му кажат какво да прави. Трябва си някакво съчетание между образованост, хъс, усет и екстровертност.
Когато обаче някой каже ей така, по принцип - "дайте шанс" - какво може да му се каже, освен нечия история. Да извОлним всички над 25 г., за да дадем шанс на тези под 25 г.? Нали искахме свобода, пазар - ми ето го. Само дето забравихме, че нямаме традициите на отношенията фирми - университети. Че кадърният студент "трябва" да бъде атакуван от фирмите, а не да проси работа. А бе, кажи му БГ и не го обиждай повече
| |
Тема
|
лейди,
[re: M-вo]
|
|
Автор | insider (Нерегистриран) |
Публикувано | 07.04.03 14:20 |
|
прав е м-во за сържавните институции - по лесно е, но пък
"няма млади хора"
ти си преценяш вече... ша ли да ти издържат нервите или не. и струва ли си да се топиш у рутината, и ше излезеш ли.
право дума и гевречестото - сичко що е казал верно ми се чини...най малкото доказал съм си го на мен си...
варианта агениця е моя... аз тъй почнах - без шуробаджанащина, вервай.
пооблъскваш се сериозно след 1,2 години и ги понаучаваш работите. колко по рано - толко по добре.
после си имаш и стажа, и възрастта, и теорията.
и не разправяш че нема пазар.
шот знаеш, че има.
сполай.
| |
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | >> (покажи всички)
|
|
|