София, Варна и Бургас предлагат най-скъпия труд

09 Юли 2008 | 12:02


София, Варна и Бургас предлагат най-скъпия труд за служители на средни позиции, като между тези градове няма съществени разлики в средните нива на заплащане. Това покават данни на "Индъстри Уоч" за цената на живот и заплатите по градове за юни, съобщиха от изследователската компания.

В Пловдив заплатите за средни позиции са с около 30 на сто по-ниски, докато за базови позиции (неквалифициран труд) - с около 20 на сто по-ниски от столицата. Най-евтин е трудът в региона на Враца, Видин и Монтана. В същото време животът в тези градове остава най-евтин, като покупателната сила на 1 лев там е с близо 40 на сто по-голяма отколкото в София. Според индекса "цена на живота" София е най-скъпият град, непосредствено следван от Бургас и Варна.

"Средните позиции" са такива, при които служителите лесно могат да сменят фирмите и дори индустриите, ако имат желание да придобиват ново за тях и полезно за работодателя знание.

Типичният служител на средна позиция владее базово английски. Той е на възраст между 25 и 45 години, може да се адаптира бързо в нова среда и да придобива нови за него функции.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

София, Варна и Бургас предлагат най-скъпия труд за служители на средни позиции, като между тези градове няма съществени разлики в средните нива на заплащане. Това показват данни на "Индъстри Уоч" за цената на живот и заплатите по градове за юни, съобщиха от изследователската компания.

В Пловдив заплатите за средни позиции са с около 30 на сто по-ниски, докато за базови позиции (неквалифициран труд) - с около 20 на сто по-ниски от столицата. Най-евтин е трудът в региона на Враца, Видин и Монтана. В същото време животът в тези градове остава най-евтин, като покупателната сила на 1 лев там е с близо 40 на сто по-голяма отколкото в София.

Според индекса "цена на живота" София е най-скъпият град, непосредствено следван от Бургас и Варна.

"Средните позиции" са такива, при които служителите лесно могат да сменят фирмите и дори индустриите, ако имат желание да придобиват ново за тях и полезно за работодателя знание. Типичният служител на средна позиция владее базово английски, той е на възраст между 25 и 45 години, може да се адаптира бързо в нова среда и да придобива нови за него функции.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

И къде е предимството, че нещо не зацепвам?

и аз не зацепвам....

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

а откъде си толкова сигурне/сигурна ,че тази статистика е вярна,не вярвай на всяка глупост излязла в медиите,и дори да е вярна какво общо има с морето....има общо с туризма,който може да не е само на море


от линка,който си дал за новината в дневник,прочети пост №8,човека се е изказал доста правилно по-въпроса

всъщност тази тема малко ми намирсва,особено пусната от анонимен потребтиел........

Редактирано от Alykard на 11.07.08 12:35.

Еми не знам дали да вярвам или не но и по телевизията 2 медий казаха тази новина и ми стана адски неприятно защо след като Пловдив е по-голям от другите два града е след тях по този показател а и по доста други

Искам да ти задам само един въпрос.Баща ти още ли те изнасилва?

Кое е предимството, че един лев във Варна струва по-малко, от колкото един лев в Пловдив?:)

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Медий е някакъв римски пълководец, нали:)

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

да знаеш от батИ, че не е важно колко получаваш, а колко харчиш и какво спестяваш.

Кел файда, че взимаш 1000 лева, плащаш 500 лева наем и 1 хляб ти струва 1 лев

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите