Тълкувайте, моля!

Събрах два три скринсейвъра от вътрешно заводската поща на една разтревожена девойка, поизтрих личните данни и пускам тук да поразмишляваме заедно.

Каква трудово-правна тежест има това писание?

Можете да пропуснете първите няколко бла бла реда. По тях можете да си направите единствено извод колко струва ЕйчАркаТа на въпросното предприятие, представител за Балканите на австрийско-испански холдинг

Темата НЕ е про и анти ваксини!
Принципна е ...
Според наклона и ще реша дали да не плясна из социални и всякакви медии скрийншотчетата без да крия фирмени и лични данни

При толкова неграмотно написана една страница, не се учудвам на вложената мисъл.
Реве за медиите.

Бордът на директорите е управляваш орган. Той взема решения относно управлението на компанията. Предполагам, съобразно написаното, че взетите решения относно бонуси и прочее ще залегнат в съответните анекси към трудовите договори на служителите.

Вече е личен избор дали ще подпишете предоставените ви анекси, но в решението не виждам нищо незаконно.

Всъщност ще е интересно, колко анти- и колебаещи се ваксъри ще захвърлят убежденията си за едната премия. Не, че няма да ги вземат с отвращение и по принуда, но .. друго си е платеното оправдание.
Тцъ, тцъ, тцъ .. А аз се ваксинирах бедава.

Май само откъм болничния поради Ковид са в крачка, останалото си е законно.
Може да не признаят първите 3 дни, изплащани от работодател, останалите болнични ги поема НОИ, там нямат думата.

ЗАБРАНА ОТ: UnicaDonna, sladunka medunka, jumbles, parvaty, Liya, saksun

Темата може да не е анти и про ваксърска, но такава ще стане според това кой от нас е за и кой против ваксинирането. В противен случай темата щеше да бъде майтап и повод единствено за вицове- да си представим, че беше пуснала това през 2019та- щеше ли да има двама души на различни мнения? Всички щяхме да нарежем нещастната HR-ка на малки парченца.
Аз ще кажа, че това което се случва е неизбежно. Предприятиео е умален модел на обществото - щом управляващите виждат заплаха за бъде
ето на предприятието-обществото, те веднага отнемат всякаква илюзия за свобода или права на хората.
Как иначе?

За мен това е очаквано, а мисля, че и за теб, и за всеки от четящите. Ако проявявате изненада или възмущение, тогава играете театър.

Дали се отнасям положително? Ами не. Аз, в моята фирма никого няма да задължа, а как дали бонусите ще зависят от това дали има поставена ваксина или не е толкова далеч от реалностите, че направо е смешно. Едно момче в понеделник дойде на работа след бъбречна криза, защото просто трябва да се свърши нещо и няма кой да го замести. Не аз на него, а той на мен ми се обади от обекта, докато се чудех какво да правя. Как мислиш, дали ме интересува ваксинирал ли се е или не, когато определям бонусите? Така че това с бонусите е долна постъпка, но пак ще кажа - о-чак-ва-на!
Такава селяви, тези хора имат завод, бизнес за спяасяване. Те също са в шаш.

Ма не беее... И това си е законно. Те болничните си ги изплащат, ама със същата сума му намаляват годишния бонус. Това е добре! Но не виждам никъде да е регламентирано, по колко тояги на голо се бият публично на неваксинираните? Според мен 20 е добре.

Не са, защото те казват, че ще удържат същата сума от бонус. Бунусът се определя само по преценка на работодателя.
Тоест болничния го изплащат, а от бонуса удържат. Те нямат общо.

Впрочем това е разпространена практика - тези са за похвалване(едва ли не) щом не са го правили досега.

И това ще стане фигуративно казано, ако започнат тотално да падат бонусите например на всички и за това бъдат обвинени неваксинираните, защото заради тях процесът е затруднен, производителността пада ... Стената на срама
И това ще го има.

в производствената фирма на Нутчо - само той е ваксиниран!
но през ум не ни минава - да има задължителна фирмена ваксина!
Бог да ни пази!!!
за подобни здравословни проблеми - не трябва да има насилие!

Тези решения не трябва ли да бъдат облечени в някакъв официален документ?
Да са резултат от някакво събиране на тоя борд, на дискусия, на гласуване, на протокол някакъв ...
Или един мейл, с уклон дайте да дадем за световния мир и против глобалното затопляне, пък който не ще да духа супата, щото и ножа и хляба е у нас, е достатъчен?

И ... Анекси в писмен вид, двустранно подписани няма.

А аз се ваксинирах бедава.

Ньдей рива Вчера устно им бяха обещани 400 еврака и колективът масово се изпонабоде. Днес в мейла пише наполовина. До фиша за заплата за септевмври и октомври време бол ...
Метро дават 20 лева ваучер за пазаруване ...

Не могат да не им платят болничните.
Имат си вътрешни правила за определен брой дни болничен да им режат % от бонусите. Ако болничният е от ковид, бонуси изобщо няма да има ...

Не знам доколко у нас имат право да задължат работниците да се тестват всяка седмица за своя сметка. Останалото като гледам ще мине без проблем. Нищо от полагаемото няма да ви вземат, само по-малко ще ви дават.

В крайна сметка нещата опират до това кой на кого е по-ценен - те на вас или вие на тях. По-ценният определя условията.

Ма не беее... И това си е законно. Те болничните си ги изплащат, ама със същата сума му намаляват годишния бонус.

Нали работодателят вади направо от джоба си само болнични за първите 3 дни?
Значи могат само тях да вадят от годишния бонус. За останалите дни плаща НОИ, там не могат да барат.

Но не виждам никъде да е регламентирано, по колко тояги на голо се бият публично на неваксинираните?

А, регламентирано си е - в производствените цехове всички с маски, ако има и един неваксиниран дори. Нема нужда ръководството да се харчи за тояги и да си мори ръцете, колегите сами ще я свършат тази работа - на кого му се стои цял ден с маска.

Що не са се сетили за тиймбилдинги и тематични мероприятия - "айде да направим мечка на неваксинираните"! Много им е смотана яйчарката начи.

ЗАБРАНА ОТ: UnicaDonna, sladunka medunka, jumbles, parvaty, Liya, saksun

Вчера устно им бяха обещани 400 еврака и колективът масово се изпонабоде. Днес в мейла пише наполовина.

Ама верно са големи шарани. Как шса бодеш без писмена заповед за бонус, бе!

ЗАБРАНА ОТ: UnicaDonna, sladunka medunka, jumbles, parvaty, Liya, saksun

като гледам как се разраства новият щам на ковид...
скоро май никой няма да може да работи - с хора които не са ваксинирани или не си правят през няколко дена тестове за ковид!
а това не изглежда добре за икономиката във БГ - и кой ще плаща данъци и да пълнят хазната в държава...която няма правителство!

Нали работодателят вади направо от джоба си само болнични за първите 3 дни?
Значи могат само тях да вадят от годишния бонус. За останалите дни плаща НОИ, там не могат да барат.

От бонуса могат да вадят всичко каквото поискат и няма кой да ги спре.

какво ти разбира селската кратуна - от частен бизнес...който осигурява работни места и си плаща данъците?
та ти си една проста ЕТ която не излиза от вкъщи не осигурява хора - а по 24ч в денонощие драска в един нет клубец!
ти ли ще даваш наклон с малоумните си мисли - какво да правят частните работодали какво да изискват от служителите си...въпреки кризата!!!
само вие селските пачи се лендзите в сериозните теми - защото никой не зависи от вас...дори и близките ви!!!

Пише “бордът взе решение” - не знам какво не става ясно. Не съм запозната в детайли дали бордът е длъжен да представи на всеки служител копие от решенията си, но именно за привеждането в действие на онези, които касаят персонала, си има личен състав, или както е модерно сега - HR.

Анексите очаквайте до края на седмицата. Или, хайде, другата седмица.

Не разбирам цялата паника, честно. Защо не искаш да се ваксинираш?