Snapchat

Сигурно аз съм тъп, обаче как едно ташак приложение на година и нещо от 23 годишен евреин и сие изведнъж се обявява на стойност 3 милиарда

[линк]

и как тия приложения и услуги като него, Инстаграм,Фацабук и т.н винаги идват от студенчета, я от Харвард я от Станфорд, а не от МЕИ-то примерно

Тоя е луд и си е повярвал. 3 милиарда кеш за програмка, дето като си покажеш кура после изчезва, все едно не моеш го снимаш на следващата секунда.

Интересно Бианор и iMediaShare кво мислят по въпроса.

--
One day it will make sense.

е той Коста нали затова е в Долината , да прави iMediaShare , българския Инстаграм или там каквото е

[линк]

или по-скоро такива има, само че авторите им пазят нисък профил и не се обаждат много-много. ако си забравил - тия де отвлякоха сума ти народ за откуп още не им е почнало делото.

Money may not be able to buy you happiness, but it’ll ensure a better standard of misery.

стига си ревал бе, в Тимландия цари ред и законност, там отвличания няма

Аз доколкото го разбрах, това объркано момче, шефчето на Бианор, прави апп за дистанционно. Нещо дето Самсунг си го имат по принцип - All Share, предполагам и всички останали.

Същото което много ме радва при Бианор, че шефчето тръгнало да джитка из долината, явно му е писнало от жена му и иска да избяга, и оставило заместник шефче бившия шеф на... БДЖ. Е как пък толкова от цялата фирма нема един достоен, че от мега успешните български държавни железници бе... същия боклук като Телерик, дето от 800 човека единствения достоен за тях е радио водещ и кума им.

--
One day it will make sense.

е схвана ми идеята, поначало в страната не е добра оферта да обявиш, че си направил едни пари.

Money may not be able to buy you happiness, but it’ll ensure a better standard of misery.

я пак, шеф на бдж?

Money may not be able to buy you happiness, but it’ll ensure a better standard of misery.

Виж сега, аз това мога ли да си го измисля? Софтуерният бизнес в България е толкова абсурден, че някои неща просто си се случват и ти така си стоиш и си пиеш Белугата и си казваш, хмм.

Първата и третата новина:

[линк]

А в борда на директорите на Тилирик е кума на шефчето и един радиоводещ от едно радио щоу от 2004-а - ДотНетРокс, в което пеят за .НЕТ и свирят на китара. Не си го измислям това - не мога. То е невъзможно това да се измисли.

--
One day it will make sense.

хаха, верно беше сложил тоя от БДЖ , ама то сега това е масова практика май, путки дето са завършили БА или нещо подобно, да бъдат назначавани за шефки на каквото се сетиш - болници, ИТ, земеделски компании и т.н.

аз това не мога да си го обясна също - Борд на Директорите във фирма с 200--300 човека ,аде за големи компании е ясно , обаче за една средно голяма фирма, една нормална пирамидална структура си върши идеала работа

allah, bismillah...

Money may not be able to buy you happiness, but it’ll ensure a better standard of misery.

регионални особености - популярна е обърнатата пирамида, ака много вожд, малко индианец.

Money may not be able to buy you happiness, but it’ll ensure a better standard of misery.

Ми гледай сега, като си толкова прост да се продадеш на 50%, в годината в която правиш 15 милиона с двоен ръст на приходите и то за пари, за които се продават в момента фирми с 0 долара revenue, ще търпиш

[линк]

4-мата бачкатори, Тhomas Jennings с кинтите стои и им се хили, един мазен индиец, дето на първия си ден взе 5 пъти повече от мене общо за 5-те ми години там и разбира се, Ричард Кембъл, кой друг, човекът .НЕТ песен.

Освен тия, имат и Management Team от пента-шестнасетина човека, освен това там видях в ЛинкИн некви абсурдни длъжности от сорта на

Senior Team Lead (има ли Junior Team Lead?)
Architect Lead (там има значи отбор архитекти и некой ги води)
Principal Platform Arhcitect

и сещаш се. Инфлация на длъжности.

--
One day it will make sense.

Странно е да слагаш икономист с управленски опит до радиоводещ, когато си говорим за управленска позиция. Е, питай Фламингото кой е по-достоен.

Въпрос: Трябва ли баш шефовете на софтуерна компания да имат опит като баш кодери?

Green Peas!

тва ми напомня на шзо пуевен през '98.
га немаше новобранци ни беа строили веднъж на плаца за проверка.
цифром и словом - 1200 подполковника, 1000 старшини, 600 мл. сержанти и 200 редника.

Money may not be able to buy you happiness, but it’ll ensure a better standard of misery.

зависи за ква позиция са шефове. справка - балмър и гейтс.

Money may not be able to buy you happiness, but it’ll ensure a better standard of misery.

Тия се събират един път в годината, взимат големите решения (кур за Академията, офис тука, на тия ще им плащаме 1500 марки макс, етц) - взимат по неколкостотин хиляди и си ходят. Мазния индиец и диджея дори предполагам не знаят какво точно се дискутира.

--
One day it will make sense.

Не бях виждал досега борд на директорите с трима CEO. Кой е по-равен от тия все пак?