Работа - писане на Андроид игри.

За повече подробности.

Надявам се, че "високо мотивирани" е синоним на "високо платени".

Дефинирай "високо платени"?

В Геймлофт да не би да са високо платени, след като вземат единствено високо мотивирани.

едва ли, за какво да мотивираш някой който си е мотивиран по природа?




NE SUTOR ULTRA CREPIDAM

Хм, не са дали 8000$ за Unity3D. Едва ли става дума за финансова мотивация.

Ами дефинирай "високо мотивирани" тогава. Факт е, че ако ти плащат заплата която можеш да вземеш навсякаде дори да те уволнят, няма да си толкова мотивиран колкото ако ти плащат сериозна заплата която трудно ще намериш другаде.

Хех, "референции". В БГ никой не ми го е искал това. Писано е по доста северно-американски образец.

Друго веднага ми се наби в очи - локацията е в Студ.Град. Демек това е вероятната таргет група. Само че в тоя случай думичката "референции" трябва да си я махнат от обявата.

Но при всички случаи те са си в правото да си пишат каквото желаят по обявата, всички потенциални кандидати са си в правото да имат избора дали да кандидатстват или не.

Поне изглежда на добър стил. А дали и какво предлага - докато не ги видите на интервю няма как да се знае.

Сега се разтърсих да ги видя кои са, излезнаха ми само 2 сайта:

[линк]
[линк]

и това

[линк]

Хах. Намерих. Не знам дали някой си е направил труда да провери и другите им обяви - същата обява на английски.

Тук си пише и парите - 1600-2200лв бруто. Правите си сметка.

[линк]

Еми успех ако някой кандидатства. Че не дават пари не е речено че енвайърмънта е лош.

Ъхъ. "Референции" я... не звучи просташко като "препоръки".
А за заплатата - ми те хората са си написало още в началото на обявата, че имат чувство за хумор.

1600-2200 бруто за андроид и още повече iOS
Да, както казах, явно стимулите не са финансови.

Да, явно са същите: [линк]

При положение че си е направил труда да копи-пейстне обява на висок стил, да беше си и преправил мейла уж имат домейн а той в джи-ем-екса, при това с някакъв геймърски кръстен мейлбокс:

email: BosslandX <АТ> gmx.de

Имало е пооспамване: [линк]

Ами на човек, който не знаеш какъв ще излезе колко да дадеш в началото? Може да е голям спец, но да не се впише в екипа и фирмата да е на загуба от него. Всички тук предполагам знаят поне по един такъв случай.
Обикновено след 6тия месец заплатата скача с 50%. Отделно в момента пазара на софтуер е станал доста консервативен заради кризата и поръчките валят, но парите се запъват.

След 6тия месец заплатата скачала с 50%? Ха-ха. По принцип това е вярно, но за търговци и финансови професии, и освен това е част от трудовия им договор. Да казваш на някой че има сериозна вероятност да му се увеличи заплатата след 6 месеца спонтанно е наивно и тъпо.

Точно това щях да кажа и аз. Искаш повече пари отколкото реално би желал да ти е заплатата за да ти я дадат и изобщо не се занимаваш с разни глупости като увеличения, бонуси, поощрения и темподобен шит.

Сигурно си прав, аз не съм работил като програмист в никоя фирма и може да бъркам. При финансовите професии наистина е точно така. Нетуъркинга за работа в друга фирма, започва някъде около шестия месец (изтича изпитателния срок) и умните шефове вдигат заплатата, за да останеш.