Стереотипи - 2 част

Понеже в клуба непрекъснато четем, че програмистите изкарвали най-големите пачки...

Та колко от Вас смятат, че това е така?

Или просто сме наистина задръстеняци и си мислиме, че сме "on top of the world"...

Моя житейски опит показва, че сме далеч назад по размер на заплатата от... да речем middle managers MILF-ките, камо ли за по-големи мениджъри?
Даже счетоводителите ни бият по заплащане:
Главен счетоводител vs Senior developer?
Добър хирург vs добър програмист?

За България си е съвсем вярно. Има хирурзи които изкарват много повече, но са много малко, на топ ниво или просто са направили име, което им е струвало десетилетия а и задължително са от тези които умеят да се изтъргуват добре. Но има много отлични лекари които изкарват по-малко от някое пишлеме на 25 в бранша. За счетоводителите няма смисъл да коментираме, средно са доста по-назад. Мидъл мениджър в най-добрия случай може да разчита на заплатата колкото един синиър дев, но срещу много повече нерви и яко бачкане.

по инфо от кредитен инспектор, в българия единствените с по-големи средни заплати са май ерведетата. другото дето го изброи - в канала.




NE SUTOR ULTRA CREPIDAM

Мидъл мениджър в най-добрия случай може да разчита на заплатата колкото един синиър дев, но срещу много повече нерви и яко бачкане.

Да ти имах "оптимизма" само...:-)

Но да кажем, че "извън корпорациите" - може и да си прав:-)

Колко пъти си "преживял" нов шеф, с нови идеи и най-вече с идеята да се докаже пред по-горната инстанция без да знае детайлите за системата?

Колко пъти си "преживявал" одит доклад например?
Колко пари взима според теб одитора?

Не ти разбрах въпроса. Не става дума за оптимизъм, очевидно не познаваш живота извън нашия бранш.

Аз обаче си мисля, че ти не познаваш живота извън нашия бранш:-)

Баце, заеби ги кредитните инспектори...До болка са ми познати:-)

Имам приятелка одитор. Взема повече от мен, а аз съм си ОК. Докато ходи да прави одити има гарантирано увеличение 20% годишно. Аз нямам.

Business Analyst е друга посока с огромен потенциал у нас.

Естествено, не всичко е пари...

_____
The future is already here – it is just unevenly distributed

Кой как е квалифициран и колко опит има. Но винаги има вратички да минеш напред. За по-младите препоръчвам да се тръшкат докато не ги тестват, тогава току виж се сглобили желаните модули (за синиъри)

Одиторите са сигурно 1% от армията счетоводители. То и адвокати които вземат много добри пари има, но масовката имаш ли представа как преживява? Май не.

Одиторите са сигурно 1% от армията счетоводители.

Одитори => счетоводители?

IT одиторите какви са?:-)

Или викаш...: Еба ли му мамата...такова животно не съм срещал/виждал:-)

ако човек, който брои химикали на заплата, взима повече от теб, мисля че проблема е в теб. не се заяждам. освен ако не взима под масата да брои през три, няма как да стане.

а това е друга тема - как да се взимат подкупи като програмист и скатаването от работа докато брояча върви същото ли е?

Ако си мислиш, че одиторите за счетоводен одит основно броят химикалки, проблемът е в теб. Принципно и там има йерархия и по-старшите в йерархията могат да взимат заплата над 2000 лева. А пък тези, които не са на заплата, а им се плаща на час, могат да докарват и още повече. Да не говорим пък колко плащат на час за счетоводен одит самите клиенти - сумите не са никак малки за България.

Все пак си мисля, че като средна заплата програмистите у нас са доста добре. Най-малкото минималната заплата е сравнително висока, примерно надали има под 700 лева дори и извън София, докато това за практикуващите доста професии е една добра сума, към която да се стремят.

Що се отнася до мениджърите от средно ниво, които визираш - според теб на колко места има такива? И също така според теб какви заплати получават? За съжаление нямам представа какви са им заплатите, така че да ги сравним със старшите програмисти - длъжността мечта на всеки начинаещ програмист.

Което ме води към забелязаното от разни хора преди време, че за техническите професии няма кариерен път - примерно [линк]. Какво се случва с програмистите - младши, редовен, старши... И после? За project manager са нужни малко по-различни качества, отколкото чисто програмистките. Разните му директори (CIO и подобни) са възможни на доста малко места. Така че на какво ниво се предполага да бъде програмистът с 10- или дори 20-годишен стаж? Т.е. точно колкото стаж имат и "middle managers MILF-ките", които спомена.

А пък не всички хора имат желание и склонност да се занимават със собствен бизнес, въпреки че софтуерът е най-благодатното нещо за подобни дейности.

Аз повече харесвам названието ревизор и ревизия пред одитор и одит. Звучат по-соц и по-застрашително .

Ами ето един примерен кариерен път за програмисти:
младши програмист
програмист
старши програмист
многознайко или бастун, който го мързи да научи нещо ново
Не става дума за всички естествено, но има доста такива. До 30 научил Пауърбилдър, до 40 научил Колдфюжън, но ненаучил нито един дизайн патерн. На 50 ще трябва или да научи нещо ново, или да се преквалифицира.

какво ли са правили хората, преди да е имало дизайн патерни?

Е, аз учех тогава...... Мултиплан не знам за другите ,......

дааа, много е важно да знаеш design patterns, без тех си за никъде

С известно неудоволствие съобщавам че във фарма-та заплатите по принцип са доста по-високи, в сравнение с ИТ индустрията. Разликата между заплатите на един CRA и на един developer са в рамките на поне 500-1000 лева - говоря и за лошия, и за средния и за добрия случай. Съжалявам, но това е положението.

EOF