Има ли смисъл ?
2 отговора
0 прегледа
Има ли смисъл ?
След конкурс ме назначиха на работа на трудов договор, в държавния сектор и след като мина 6 месечния изпитателен срок и още 6 месеца/ т.е. вече година/ съм без трудова характеристика. Служителят в"Личен състав" даде на моята шефка "шаблон" и й каза да ми направи длъжностна характеристика, но това не се случи, защото ми се измислят какви ли не задължения, пък както знаете всички, ако се възпротивя ще ме уволнят пък е криза. Мога ли да направя нещо по въпроса или всичко пак е на принципа "Бог високо, цар далеко".
в отговор на dostoinstvo
#2
Re: Има ли смисъл ?
Задължителна част от трудовото досие е (връчена и подписана от работника в деня на постъпването му на работа, като се посочва датата) и могат да отнесат глоба за липсата й или поне със сигурност контролните органи ще накарат шефа да ти даде длъжностна характеристика. Друг е въпросът доколко след това изпълняваните от теб задължения ще й съответстват... Попринцип дл. х-ка не би трябвало да се пише по шаблони (но си има обща схема за съставянето й), заради спецификите във всяка фирма/организация, но в реалността не е така. ЧР-то ви го мързи здраво в случая, но пробвай с добро...
Редактирано от Roxy на
в отговор на dostoinstvo
#3
Re: Има ли смисъл ?
Няма скоро да ти направят-свиквай! Държавата е БГ!
Радвай се ако имаш работа изобщо, ако тази работа все пак ти допада, ако ти плащат осигуровките и редовно заплатата!
Всичко това ти го казвам като човек, на възраст дето всякакви илюзии вече са в миналото
В работата на съпруга са ги викали един по един при шефа им преди седмица да се подписват, че нямат нищо общо с никакви синдикати и профсъюзи, ако не искат да подпишат - 200 лева удръжка от заплатата и преразглеждане на трудовия договор. Това е положението! Иначе получават добри пари за средния стандарт у нас и им плащат редовно с години без никакви проблеми, както заплатите така и осигуровките! Което на фона на всичко у нас си е направо перфектно
Навремето, когато са му давали длъжностната характеристика директно са му казали, че му я дават проформа заради документите изобщо, но хич да не се обляга на нея, ако иска да има тази работа. Върши всичко, от което фирмата има нужда в рамките на бизнеса им, разбира се...не са злоупотребявали с нищо друго в интерес на истината! Плащат им стриктно и извънредните!
Та, мислАта ми е...ти сама си прецени ситуаията и направи това, което ще е най-добре според теб...за самата ТЕБ!
Успех!
Радвай се ако имаш работа изобщо, ако тази работа все пак ти допада, ако ти плащат осигуровките и редовно заплатата!
Всичко това ти го казвам като човек, на възраст дето всякакви илюзии вече са в миналото
В работата на съпруга са ги викали един по един при шефа им преди седмица да се подписват, че нямат нищо общо с никакви синдикати и профсъюзи, ако не искат да подпишат - 200 лева удръжка от заплатата и преразглеждане на трудовия договор. Това е положението! Иначе получават добри пари за средния стандарт у нас и им плащат редовно с години без никакви проблеми, както заплатите така и осигуровките! Което на фона на всичко у нас си е направо перфектно
Навремето, когато са му давали длъжностната характеристика директно са му казали, че му я дават проформа заради документите изобщо, но хич да не се обляга на нея, ако иска да има тази работа. Върши всичко, от което фирмата има нужда в рамките на бизнеса им, разбира се...не са злоупотребявали с нищо друго в интерес на истината! Плащат им стриктно и извънредните!
Та, мислАта ми е...ти сама си прецени ситуаията и направи това, което ще е най-добре според теб...за самата ТЕБ!
Успех!