ИТ и ЗЗЛД

Тази година имаме ли някакво задължение на подаваме нещо към тези институции?

Доколкото си спомням Януари 2010 год. пререгистрирахме всички фирми

Сетих се и да питам

"Има само едно нещо по-хубаво от купа с мед - две купи с мед." Мечо Пух

Към Инспекция по труда имаме ежегодни декларации.

Най обичам да чета, ама не мога.

До края на януари се подаваше някакъв списък в НОИ за свободни работни места, ама не помня по кой член от КТ беше.

Ето нещо, което абсолютно съм изпуснала. Това за всички предприятия ли важи?

Най обичам да чета, ама не мога.

Подаване на декларации и уведомления по чл. 15 от ЗЗБУТ през 2011 година
Съгласно член 3 от действащата към настоящия момент Наредба № 3 от 23.02.2010г., регламентираща формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл. 15, ал. 1 от ЗЗБУТ, в срок до 30 април 2011 г. всички задължени лица трябва да подадат декларация за 2010 година или съответно уведомление за непроменени обстоятелства.

Супер за тази Декларация или уведомление има време до 30 Април

"Има само едно нещо по-хубаво от купа с мед - две купи с мед." Мечо Пух

Работни места за трудоустрояване
Чл. 315. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 41 от 2009 г., в сила от 01.07.2009 г., изм. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) Работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определя ежегодно работни места, подходящи за трудоустрояване от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) Частта от общия брой на работниците и служителите по ал. 1 по икономически дейности се определя от министъра на труда и социалната политика и от министъра на здравеопазването.

Благодаря! Започвам да се радвам, че клиентите ми са малки фирми.

Най обичам да чета, ама не мога.

Малки, ама да са повечко и да плащат!!