Набутване на шефа.

При напускане, когато си на трудов договор, се дава предизвестие. В мига в който ти приемат предизвестието, ако не искат да те освободят веднага, какво може да се направи? Докато си в предизвестие не могат да те уволнят дисциплинарно, при което не остават механизми с които да те накарат да ходиш на работа. Не остават механизми с които да те накарат да вършиш нещо, дори и да ходиш физически на работното си място. Най-много да не ти платят последнтие заплати, но ти тъй или иначе вече си ги жертвал, защото този риск винаги го има, когато решиш да напускаш.

Някога имали ли сте проблем при напускане? Да ви мотаят с прекратяването на догвора, да ви карат да си стоите 1-ния/3-те месеца, написани като срок за предизвестие? Аз винаги съм напускал по взаимно съгласие, от утре.

Кой е луд да те остави зад компютъра, след като ти е дал предизвестие и после да възстановява с месеци затритото.
По Кодекс е така, но реално ти го връчват с пожеланието да си ходиш /е и с последната заплата де/.

Аз коагто работих на последната си "коропративна работа" си дадох предизвестие, после си работих най-нормално, документите и последната заплата си ме чакаха най-мирно :) и се накъркахме мъжки на изрповодяк :) така че света е шарен :)

Revolution, the only solution,
The armed response of an entire nation
System of a Down P.L.U.C.K.

Зависи от ситуацията.

По принцип в повечето фирми се прави там някъв кнолидж трансфър, ако е от значение, разбира се.

И е нормално някакъв срок да има (обикновено по-малък от предвидения в закона или със същата дължина), за да можеш да предадеш задачите си на някой друг и той да навлезе в нещата. Обикновено се моташ, нищо не правиш и отговаряш на въпроси на хората, които ще поемат нещата.

Освен ако не се скарате, напсувате и не се разделите със скандал.

Аз напуснах с 3 месеца предизвестие от които 2 неустойка. За жалост когато се консултирах с "адвокат" (а и с др хора) за вратичка през която да избегна неустойката, никой не ми каза че като си студент имаш право на доста голяма отпуска за изпити.
Сигурно съм от малкото ботове, които са си плащали неустойка на фирмата, но съм прерадостен че се махнах от тази робовладелска фирма.
И вече си имам едно на ум, договор с повече от 1 месец предизвестие не подписавам.
Иначе нищо не ти пречи да отиваш от 11 на работа и да стойш до 5 и да фиксеш 2 бъга, както направих аз.

Искаш да кажеш, че има някакво законово основание, да подпишеш такъв договор, че като напускаш, трябва да работиш 3 месеца, а получаваш заплата само за 1? Нали така трябва да разбирам 2-та месеца неустойка?!
И такива чудеса стават в България?

Аз разбрах, че човекът си е тръгнал 2 месеца преди да му изтече предизвестието и си е платил.

По закон предизвестието е от 1 до 3 месеца, на мен ми беше 3 месеца, ако не спазиш предизвестието има неустойка. Неустойката важи за 2те страни на договора. Освен ако не са ме прецакали, но гледах във форуми и на други така се е случвало.
Можеше шефа да ме пусне без неустойка, но не го направи щото е педерасче. Каза че ако го направи за 1 ще е прецедент за други. Нищо че след мен имаше хора които не ги е прецаквал. Просто аз не можех повече да издържа в тая фирма, бях си намерил друга доста по-добра работа и напусках в неподходящ за фирмата момент.

Минало, забравя се и се продължава напред.

То реално предизвестието е измислено за такива случаи - за да не можеш да напуснеш изведнъж по средата на проекта и да не предадеш направеното на някого.
Доколкото разбрах тук се има предвид обратния случай - шефа те е викнал на килимчето и е казал - мойто момче, ще се разделяме с тебе, до месец да си изчистил бюрото.
В такива случаи рядко се оставя особено програмист цял месец да продължи работа.

Никога не съм имал проблеми при напускане. Винаги съм си седял колкото време трябва и съм работил ефективно докрая.

Според мен е пълно малоумие да вземеш да се заяждаш или правиш мръсно когато вече напускаш.

A man without a faith is like a fish without a bicycle.

А бе Гpиro ти да не работиш в iwizards.
Вчера уволниха 7-8 човека от там.