съкращения

Колеги в нашата дирекция на 28.12 се получиха заповеди за освобождаване на един социален работник и главния експерт осз .При вас как е.

А те не бяха ли преназначени преди това?

На какво основание ги освободиха

от началник отдел "СЗ"в една община ме преназначиха на началник отдел "ХУСУ"в друга община

А,ти господин или госпожо новоназначен началник-отдел "ХУСУ", смяташ ли,че заслужаваш тази длъжност и притежаваш ли необходимата професионална компетентност,която се изисква за този отдел?
Както винаги и в случая с преназначаването от началник-отдел "СЗ" на началник-отдел"ХУСУ" се действа на сляпо без да се осъществи преценка на компетентности,качества и най-вече познания на нормативната уредба.

Затова ще се даде възможност но новите н-к отдели ХУСУ да развият социалните услуги в общността и като не се справят за шест месеца, ще има нов подход...........това ще бъде критерият- развитие на социалните услуги. Това вече е нов момент в социалната работа, резултатите да са налице. Стига с канцеларската работа.

В крайна сметка какво стана със съкращенията ?
Свършиха ли вече, какво ново ни очаква ?
Защо всички се натискат за този отдел хусу?

там е бъдещето

И много работа, а как началник-отделите ХУСУ сами ще имат инициативата да развиват соц. услуги, това да не е частен сектор или НПО.Висшестоящите не обичат мислещи хора, трябват им изпълнители на глупостите които мислят.На някой колега изплатен ли е хонорар за извършените оценки на потребностите по ОП"СУСС"-домашен помощник?Къде го има това-да извършиш нещо и месеци след това да чакаш да ти се плати за труда?Това се случва само в АСП.И още нещо,ние от присъединените отдели ще вършим работа наравно с колегите ,които са работили до сега в дирекцията -майка, но за много по-ниско заплащане-отново никой не се е сетил за това да се изравнят заплатите, нали сме в една дирекция.Парадоксите са много и ще продължат да се множат.Ще продължим да стискаме зъби и да работим до изнемогване, особено в тая неяснота ,която е в момента.

за многото работа си прав, ще се повтори 2005г. в нашата дирекция има няколко хиляди лица с увреждания, съответно до юни ще изготвим 5-6 хил. соц. оценки.
Един господ знае какво ще се случва с медицинските изделия. в крайна сметка ще са ощетени болните, който се нуждаят от тях

До 7221: Колега недоволстващ, според теб бивш нач.отдел СЗ, който до момента е отговарял за работата на сектор ХУСУ не може да бъде нач.отдел ХУСУ?!? Омръзна ми да чета глупостите на самовлюбени нещастници!! Пази боже такъв като тебе да направят началник на този отдел! Вече съм пред пенсия и все не мога да приема човешката глупост и лакомия. Когато такива като теб станат началници, тежко и горко на нас соц.работници. Завършили недозавършили и умират да станат началници. Добре де, след като си мислите, че тези постове са Ви по мярка, кандидатствайте на конкурсите, а не само анонимно да седъвчете /извинявам се за този израз на всички нормални хора четящи този сайт/ по форумите. Цяла година чета едно и също - как директорите, началник отделите или главните експерти са некадърници и колко Вие сте способни и велики , но недооценени! Защо ли? Не сте ли се замисляли, че можи би все пак не сте толкова знаещи, можещи и велики!

Не виждате ли, че в системата нямат нужда от знаещи, можещи и най-вече мислещи хора, а от нагаждачи и подмазвачи. Това е истината, колкото и да е болезнена за някои.

Това за различните заплати на социалните работници-в дирекциите и отделите въобще не е вярно-заплатите към този момент са еднакви.Обемът на работа в отделите на един социален работник е дори по-малък от този в дирекциите,нека бъдем реалисти !Много сте права/прав за неизвестността в която се намираме всички!

Уважаеми Сократе,не се заяждам с теб,но недей да слагаш под един знаменател всички соц.работници, с образование или без, не ме познаваш,за да обиждаш.Май на теб ти идва в повечко да си вече в системата.Освен това в присъединените дирекции няма сектори/отдели "ХУСУ",за да познават в детайли работата там.Казусите и случаите в една голяма дирекция изобщо не могат да се сравнят с тези в един отдел "СЗ" (присъединените).Не поставям под съмнение компетентността на колегите,но все пак реалността е такава.

Колега(колежке),когато пиша нещо то е вярно.От О"СЗ",където работех по всички нормативи, сега ме преназначават в отдел"ХУСУ" в дирекцията.Смея да кажа, че до сега обслужвахме голяма община,работа има за целия китайски народ, но бяхме доволни, защото колектива ни е добър.Тук е и момента да кажа на много недоволстващи от н-к отделите и експертите,че в нашия отдел тези хора бяха на ниво, отнасяха се с нас като с равни.

Браво , че си хвалиш началника, ако самата ти не си била този началник!

i nashiqt nachalni otdel SZ e super chovek

А според мен най-важно е да има добри закони, ама..... и какво стана с новия ПСП, нещо се загуби в Парламента, нооооо ромите вече си подновяват молбите за месечни помощи и всичко си е по старому. Дано стане нещо, че като изготвим списъците към 8 ми февруари, пак ще кажат ,че няма пари навреме и всички ще чакат и ще си изливат гнева върху нас...Като е било винаги...

До TIA- НЕ СЪМ НАЧАЛНИК, А РЕДОВИ СОЦИАЛЕН РАБОТНИК, НО ТОВА НЕ МИ ПРЕЧИ ДА СИ ХАРЕСВАМ ЗА СЪЖАЛЕНИЕ, ВЕЧЕ БИВШИТЕ НАЧАЛНИЦИ,ЗАЩОТО ТЕ НАИСТИНА ГО ЗАСЛУЖАВАХА.ПРИ ТЯХ СЕ РАБОТЕШЕ СПОКОЙНО И С РАЗБИРАНЕ,ДАЙ БОЖЕ ВСЕКИМУ ТАКИВА РЪКОВОДИТЕЛИ.

Колеги, чухте ли сутринта в прегледа на печата, че предстоят нови съкращения в бюджетната сфера - за социални дейности - 300 човека.