молба за помощ

Налага ми се спешно да попълня УП-2 на работник който е работил във фирмата ни през периода 24.03.2008 до 25.06.2009 на осем часов работен ден. Проблема ми е за през периода е ползвал неплатен отпуск който не се признава за трудов стаж от 01.04.2009 до 17.05.2009. Можете ли да ме посъветвате как да го отразя това в УП-то и налага ли се да попълвам УП-3?

за 2009 г пишеш на два реда - от 01.01.2009 до 31.03.2009 и от 18.05.2009 до 24/25/.06.2009. УП 3 само заради това не е необходимо.
Не съм 1005 сигурна, че така е най-правилно, но до сега имам две такива УП-та и са минали.

Точно така е - описва се на два реда! Такива бяха и указанията на служителката от пенсионното. И вече така действам за всички и нямам проблеми/ не че хич нямам, но пък не ми връщат докИменти/

Благодаря И аз така мислех да го правя но исках да видя мнения и на хора които вече са се сблъсквали с този проблем.

Моля ви и на мен да помогнете: от 02/07г. до 08/08гг. на 8 часа, а от 08/09 до 12/09 на четири часа. Как да попълня УП 2 и трябва ли и УП3

Моля ви за отговор, колеги, които не сте в отпуск!

Много са ти неуточнени датите. Ако имаш предвид от 1.2.2007 до 31.8.2008 и от 8.9.2008 до 12.9.2008, то осигурителният стаж е 1 г 7 м и 2 дни. Трябва да издадеш две УП3 за различното работно време.

Благодаря а УП 3. Датите са така, но във втория, по- кратък период минава от 8 на 4 часа. Попълвам ли УП 2