майчинство и болнични

Темата може да е коментирана вече, но след кратко ровене из форума, не можах да открия нищо.
Искам конкретно да попитам скорошните мами, а и всички информирани, как стои въпроса с майчинството и болничните. Давам конкретна ситуация, понеже искам да направя планове на база на тази ситуация.
До април месец (включително) ме осигуряваха на 300 лв, от май започнаха на реалната заплата, която ми дават - бруто 2 000.
Планираме си второ дете, но исках да предвидя какво евентуално ни очаква (като доходи), ако забременея скоро...да речем още сега юни, юли...
Поради смяна на базата, върху която ме осигуряват, какво мога да очаквам (чист доход) като майчинство и болнични евентуално (в случай, че бременността ми не е така лека като първата и се наложи да спра работа преди нормалния термин на излизане в майчинство). Как се изчислява майчинството, и как болничните (не дай боже).
Въпросът ми може би е за счетоводители, но предпочитам да черпя информация от извора, ако има жени с подобна ситуация.
Предварително благодаря на мамите, които ще ми пишат.

Болничните се изплащат на база 80% от средно брутното възнаграждение за последните 6 месеца преди болничния.
Майчинството се изплаща на база 90% от средно брутното възнаграждение за последните 12 осигурителни месеца. Като тези суми се вземат делят се броя работни дни през 12те месеца и се получава средно дневно възнаграждение - Докато си в майчинство после ти се плаща 12 месеца по тези 90% - или броя работни дни в съответния месец умножен по средно дневното възнаграждение.

Не че не мога да ти отговоря, но ти предлагам да прочетеш тук и ако има някакви въпроси питай, нареща съм.

Бих искала да допълня, че се получава среднодневното възнаграждение, но не повече от получаваното среднодневно нетно възнаграждение, т.е. след приспадане на осигуровките и данъка. Също така, ако по време на бременността излизаш в болнични, обезщетението също влиза в изчисляваната база.

Ако се усигуряваш на 2000лв. поне 9месеца взимаш маичинство 90% от тези пари в продължение на 1г.след това взимаш минималната заплата още една година.Станаха 2г.След това всичката платена отпуска която ти се полага а тя е минимум 40дни за отминалите 2г. и това е всичко платено което имаш .После имаш право на 1г. неплатена и се връщаш на работа.Общо 3г. и 2месеца си в къщи като 2г. и 2м. са платени.

Благодаря на всички, които ми писаха...Изчетох внимателно информацията, много изчисления, много нещо...Май от тези 2 000 ще получавам половината, с това бруто - нето сравнение. Държавата пак няма да се мине, здраве да е. Поне ми се изясниха малко нещата, че да знам какво да очакваме.

При мен си бяха 90% - винаги съм осигурявана на реалната си заплата (тогава около 700-720 лева и получавах 620-640 лева в зависимост от работните дни в месеца).
Друг е въпросът, че за тази година не се отчита разликата (евентуален ръст) в заплатите. Вярно е, че държавата не се "минава", но съм била по майчинство и преди, когато след трития месец започваха да плащат по 120 лева (толкова беше майчинството) и така да 2 годинки (нищо, че заплатата тогава ми е била 500 лева).

Да, тя държавата е за това, да я храним. Признавам, че е доста по-добре, отколкото беше преди - помня и моето първо майчинство - пълна скръб (в това отношение де)! Сега е по-добре - една година стабилност някаква все пак. Аз не съм имала твоя късмет да ме осигуряват винаги на пълната ми заплата, макар и да исках, но се радвам, че най-после шефа ми го вразумиха, или "вразумиха", знам ли...поизплаши се от проверките на разни инстанции и сега вече реагира. Знаем си държавата.

Това за едната година неплатен отпуск не е съвсем вярно. Неплатеният отпуск е в рамките на 6 месеца за майката и 6 месеца за бащата, през което време тече стаж

да кажем НЕ на изроди като Димитър Симеонов