????

Сигурна съм,че някой ще напише ,че постинга ми е за друг форум-50-60...
но аз ще си кажа...а вие съдете..
Когато бях млада ,силна и напориста( като всеки млад човек) постоянно се борех,с предразсъдъка,че за моята професия трябвало да бъде мъж...Изхабих си цялата енергия да доказвам на шефовете си,че това не е вярно...всеки ден от моя живот си беше своего рода изпит...така и до преди 3 години...вече в моята професия навлязоха много млади момичета и тя се феминизира...
сега вече се боря с нещо,което според мен е неспасяемо-с годините...
това настина звучи налудничаво,но ...за втори път се явявам на конкурс за любимата си професия и за втори път го губя..никой не ми казва защо..но винаги го печели младо момиче 25-30 г....представянето ми определено е на ниво и това се отразява в протоколите..а моя опит?? а моите знания,които тепърва трябва да се натрупват с времето от един млад човек( мъж или жена няма значение)..
може би трябва да сменя професията и да се примиря...
какво ще кажете???

... не тъ знам за к'ва професия кандидатстваш, след като всяка професия у Булгаристанъ за мене е равна на тресавище

... Не знам, защо търсиш професионализъм в една непрофесионална държава

не знам какво да ти кажа.

за съжаление (или за радост) след като се отвориха границите 89та много хора получиха по-добро образование на запад. също така и нашето висше образование доста се реформира. и изведнъж се оказа, че кадрите завършили преди 89та в много случаи (но определено не във всички) са underqualified

нямам идея за твоя случай, но освен очеизбодното обяснение (така както представяш фактите) има някаква възможност и да са наистина по-високо квалифицирани от теб, по-конкурентно-способни...


доста по-лесно би ми било да си кажа мнението, ако уточниш каква е професията.

иначе продължавай да се бориш, рано или късно някой ще те оцени.


иначе за мен е радостно, че назначават 25-30 годишни момичета/жени, понеже до скоро се говореше, че работодателите избягват момичета на тази възраст заради високата вероятност да излязат в майчинство...

... иначе за мен е радостно, че назначават 25-30 годишни момичета/жени, понеже до скоро се говореше, че работодателите избягват момичета на тази възраст заради високата вероятност да излязат в майчинство...


... май не схванъ за к'во става думъ

всъщност изобщо не е вярно.
жена на 30 е точно толкова нежелана колкото и жена на 55.

докато не покажеш какво можеш.

__________________
- все е хубаво.

схванах подтекста на темата, ако за това говориш

Що пък 50-60, пред пенсия ли си?
Конкуренцията е жестока за всяко престижно работно място - не само в твоята професия, във всички. Винаги ще има неуспешни опити - живота е несправедлив.
Няма смисъл да се бориш с възрастта, това наистина е налудничаво :)

- Я, Хаус.
- Я, плъх.

Професията...трудна..динамична и развиваща се..и за да можеш да я работиш ,тия мои години ми пречат и в двата случая-когато си кандидатствам по законноустановен ред ( тогава ми казват,че съм вече на години),когато искам да работя при "мафиотите"-основно ядро пенсионери,там ми казват,че още съм много млада...
То си е и комично малко,но в това време трябва да се работи за хлебеца...все някъде,нали?
ще трябва да сменям професията..а толкова си я обичам..:(
В наш Абсурдистан така става май..

Съжалявам много

Надявам се искрено да намериш място, където не се интересуват от годините при избора на кадри. Аз не мога да се сетя за професия, която да не може да се изпълнява на каквито и да е години, ако човек се чувства добре и е във форма.

Ако имаш възможност и желание - пробвай и в чужбина.

Желая ти успех!

Е, честито... Толкова усилия си вложила да бъдеш на ниво с мъжете, че вече можеш дори да се комплексираш от това което и те ... Знанията в Бг се ценят, ама някъде на другата страница от изискванията

И това не е вярно. Не може да се обобщава - за различните професии и позиции е различно. За експертно-управленска позиция ще бъде предпочетена точно 30-годишната, пред 22-23-годишна неопитна лигла, примерно. Ако наистина търсят човек, който да им върши работа, а не уреждат поредната метреса, поредното татово протеже, или просто удобна марионетка.

Май е точно така. Макар че понякога, ама само понякога наистина търсят и оценяват хора според професионалната им пригодност и възможности.

пък изобщо не обобщи с изказването си

__________________
- все е хубаво.

За съжаление реалностите в БГ са такива - в много от фирмите предпочитат по-млади хора с оглед евентуалното им по-дълго използване,независимо че обикновено те са малко по-претенциозни и много по-склонни да сменят работата си,ако нещо не им пасва. Аз съм бил свидетел на подобни случаи и това винаги ме е огорчавало. В Германия например това е доста по-слабо изразено и там имат значение самите знания,а не възрастта. Разбира се ,има значение и квалификацията. Моят съвет е да не се отчайваш.а да продължаваш да се бориш

"За съжаление реалностите в БГ са такива - в много от фирмите предпочитат по-млади хора с оглед евентуалното им по-дълго използване"

Не съм забелязал това да е идеята. Пожизненото наемане няма почва в България с пост-комунистическия период.