въпрос

Здравейте, може ли докато съм в отпуск за гледане на дете до 2 год. да сключа гражданси договор или втори трудов договор на 4 часа? благодаря на отговорилите.

За можене може, но 2-ри трудов май е по-неизгодно.

"Има само едно нещо по-хубаво от купа с мед - две купи с мед." Мечо Пух

благодаря за отговора hap, по граждански договор нали пак ще има осигуровки за моя сметка ако може да ми разясниш ще съм благодарна

Да, ще има осигуровки, но няма да ти се прекрати изплащането на майчинството.

"Има само едно нещо по-хубаво от купа с мед - две купи с мед." Мечо Пух

Много ти благодаря hap

Изх. № 91-01-272/23.11.2004 г.


Във връзка с уеднаквяване на практиката за изплащане на обезщетение по чл. 53, ал. 1 от КСО при ползване на отпуск за отглеждане на малко дете по чл. 164, ал. 1 от КТ в случаите, когато майката не е прехвърлила отпуска си по реда на чл. 164, ал. 3 от КТ и по време на ползването му започне работа при друг работодател, приложено Ви изпращаме становишето на Министерство на труда и социалната политика.
Предвид действащото законодателство и становището на Министерство на труда и социалната политика даваме следните указания:
В случаите, когато майката ползва отпуск за отглеждане на малко дете по чл. 164, ал. 1 от КТ и без да прекъсне неговото ползване, започне работа при друг работодател или възложител, обезщетението по чл. 53, ал. 1 от КСО следва да се изплаща в пълен размер до прекратяването или изтичането на отпуска за отглеждане на детето чрез работодателя, който го е разрешил.
При втория работодател на майката не следва да се изплаща обезщетението по чл. 54, ал. 1 от КСО, тъй като отпускът за отглеждане на малко дете в тези случаи не се счита за прекъснат.

благодаря за помоща