Още един въпрос...
10 отговора
0 прегледа
Още един въпрос...
Каква е организацията на работа във фирмите в които работите (в БГ и извън)...Естествено има всякакви, но говоря за серизоните фирми за производство на софтуеър...Аз ще споделя с някокло думи каква е при мен :
1). Project managers
2). Technical managers
3). Architects
4). Requirments team
5). QA team
6). Developers
7). Build and Deployment team
8). Development, Test, Staging, Branch, Demo platforms
9). И да - писане на юнит тестове до 101 и обратно...
Това е първата компания в която има толкова много вожд, и не толкова много индианец за работа... При вас така ли е ?
Дера и попарвам прасета, свалям кожи и ципи. Предалагам бастуни за окачване!
1). Project managers
2). Technical managers
3). Architects
4). Requirments team
5). QA team
6). Developers
7). Build and Deployment team
8). Development, Test, Staging, Branch, Demo platforms
9). И да - писане на юнит тестове до 101 и обратно...
Това е първата компания в която има толкова много вожд, и не толкова много индианец за работа... При вас така ли е ?
Дера и попарвам прасета, свалям кожи и ципи. Предалагам бастуни за окачване!
Re: Още един въпрос...
и пропуснах -> Release manager & Technical writers На къде без тях...
Дера и попарвам прасета, свалям кожи и ципи. Предалагам бастуни за окачване!
Дера и попарвам прасета, свалям кожи и ципи. Предалагам бастуни за окачване!
Редактирано от 546F6D61 на
Re: А Disaster and recovery manager?
А бе май липсва и любимата на всички програмери позиция - HR?
Bеer? Mоre?
Плацебото
Bеer? Mоre?
Плацебото
Re: Още един въпрос...
Pаботя в умерено сериозна фирма, 50 човека, половината девелопъри, другата половина тестери, продавачи и потребители на софтуера ни (изпълняват с него поръчки на клиенти) - за десетте години както съм тука почти на всеки две се прави коренна реформа на йерархията и организацията на работа, в момента от 50 човека, поне 15 са някакви шефове. Вече не се мъча да ги запомням кой на кого е шеф и за какво отговаря. 
Re: Още един въпрос...
Да си шеф в БГ фирма има по-скоро психологичен ефект, отколкото материален. Дава ти самочувствие. Може да кажеш че си шеф някъде си и всички се респектират, а ти се размазваш от кеф.
Така че нищо не пречи всичките 50 човека да ви направят шефове на 50 виртуални отдела и да ви закачат по един студент. Тогава всеки ще усети робовладелската тръпка.
Re: Още един въпрос...
Ми що не ги номерирате? И правите едно табло с диаграми и картички, които да показват кой шеф колко високо е в йерархията.
Bеer? Mоre?
Плацебото
Bеer? Mоre?
Плацебото
Re: Още един въпрос...
след всяка реформа получаваме мейл с новата органиграма заедно със снимките и кратка биография на шефовете - общо взето йерархията е сложна и взаимнопреплетена - примерно ако по едната от стрелките от двама души единият е шеф на другия, по някоя друга стрелка може да се окаже обратното

Re: Още един въпрос...
не работя в БГ фирма, но бюрокрацията е без граници и националност
данъчната политика тук е такава, че нетното възнаграждение на шефовете не е кой знае колко по - високо от нешеф със същия трудов стаж ... е, дават им на шефовете право на служебна кола, но повечето ги отказват, защото бюджетът за лизинга е нисък ... май само най-големите ни шефове са със служебни коли
данъчната политика тук е такава, че нетното възнаграждение на шефовете не е кой знае колко по - високо от нешеф със същия трудов стаж ... е, дават им на шефовете право на служебна кола, но повечето ги отказват, защото бюджетът за лизинга е нисък ... май само най-големите ни шефове са със служебни коли