ТРЗ

1 отговора 0 прегледа
#1

ТРЗ

Колеги, да ви питам дали някой се е сблъсквал със следния казус: Майка, която работи в България и е осигурена за всички осигурителни случаи 6 месеца назад, просто отива и ражда в чужбина. При това положение има ли право на обезщетение при бременност и майчинство? Защото знам, че трябва да се представи акта за раждане на детето в някакъв момент, та се замислих, дали няма да е проблем факта, че тя не е раждала в България.....не би трябвало, но знам ли...в нашата държава никога не се знае ;)
Благодаря предварително на всички отзовали се и пожелавам хубав уикенд на всички

Отговор
в отговор на kemmi #2

Re: ТРЗ

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
СТОЛИЧНО УПРАВЛЕНИЕ"СОЦИАЛНО
ОСИГУРЯВАНЕ"
ДИРЕКЦИЯ"КРАТКОСРОЧНИ ПЛАЩАНИЯ И
КОНТРОЛ"
1303, Бул."Ал.Стамболийски" № 62-64
тел.926-19-51

На Вашето запитване от 22.04.2008 г. отговаряме следното :
Ако Вашата служителка роди в държава, която не е член на
Европейския съюз, на основание чл.46 от НМЕР - Болничният лист за раждане,
станало в чужбина, се издава от личния лекар въз основа на следните
документи:
1.акт за раждане на детето.
2.декларация, че детето е живо и не е дадено за осиновяване
3.документ за ползвания отпуск при бременност
4.копие от трудов договор или осигурителна книжка на лицето.
На основание чл.44 - Документите, издадени в чужбина, въз
основа на които в Република България се издават болнични листове, трябва да
имат официалния характер, валиден за съответната страна, в която са
издадени, и да са преведени на български език от оторизирана фирма за превод
и легализация на документи.
Ако Вашата служителка роди в държава с която Р.България е
страна по международен договор за спазване на правилата за координация на
системите за социална сигурност, следва да приложите разпоредбите на Раздел
V, от НАРЕДБАТА за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи
от ДОО.
Подробни Указания са дадени в Интернет-страницата на НОИ -
[email protected] № 91-01-282 / 20.12.2007 Г. на Дирекция "Европейска интеграция
и международни договори".
Същите ще намерите на позиция "Указания"
= Прилагане на правилата за координация на схемите за
социална сигурност, съдържащи се в Регламент на Съвета(ЕИО) № 1408/71 и в
Регламент (ЕИО) № 574/72 във връзка обезщетенията за болест и майчинство.

Н-к сектор, администрация,
"Приемна и жалби на граждани"
А.Карагьозов

Не е страшно, че грешим. Страшното е, че повтаряме грешките си
Отговор