Петък е!
28 отговора
0 прегледа
Re: Петък е!
Казвай ся резултатите - гътна ли се швабата, или другия петък пак ще повтаряш упражнението?????

Цък тук....
Words Don`t Come Easy....
Цък тук....
Words Don`t Come Easy....
Re: Петък е!
Жив е, цирей да му излезе на седалището.
Днес пак писал мейли, да го и в женения за работата.
Ши тра'а да се жертвам и другия петък - няма как
Днес пак писал мейли, да го и в женения за работата.
Ши тра'а да се жертвам и другия петък - няма как
Re: Петък е!
представих си го как ти пише следващия си мейл прав.
без да знае откъде му е дошло изотзад
без да знае откъде му е дошло изотзад
това правило май не важи за "швабите"
че са работохолици, така си е, но поне OVERTIME им се заплаща
поне в Германия, както си е редно!
Докато "швабските фирми" в БГ са тотално побУлгарени,
Първо, защото: всички чужденци в БГ се възползват от квалифицирани кадри на "ниски цени", т.е. идват в БГ с идеята, че си едно ниво под тях и ще те експлоатират до дупка, защото пък си образован и знаеш ( две несъвместими неща)
Второ, защото: българите са големи "гъзодавци" и не си ценят нито интелекта, нито труда, нито държавата ( ама то и държавата май не ги цени, така че...Teuefelkreis)
Трето, защото: четвърто, пето, шесто...и т.н. Всичко опира до това, че хората в БГ се спасяват поединично и че никой не те оценява, докато не го сложиш на мястото му И никой не ти дава, каквото ти се полага, докато не си го вземеш..

поне в Германия, както си е редно!
Докато "швабските фирми" в БГ са тотално побУлгарени,
Първо, защото: всички чужденци в БГ се възползват от квалифицирани кадри на "ниски цени", т.е. идват в БГ с идеята, че си едно ниво под тях и ще те експлоатират до дупка, защото пък си образован и знаеш ( две несъвместими неща)
Второ, защото: българите са големи "гъзодавци" и не си ценят нито интелекта, нито труда, нито държавата ( ама то и държавата май не ги цени, така че...Teuefelkreis)
Трето, защото: четвърто, пето, шесто...и т.н. Всичко опира до това, че хората в БГ се спасяват поединично и че никой не те оценява, докато не го сложиш на мястото му И никой не ти дава, каквото ти се полага, докато не си го вземеш..
Re: това правило май не важи за "швабите"
Второ, защото: българите са големи "гъзодавци" и не си ценят нито интелекта, нито труда, нито държавата ( ама то и държавата май не ги цени, така че...Teuefelkreis)
Трето, защото: четвърто, пето, шесто...и т.н. Всичко опира до това, че хората в БГ се спасяват поединично и че никой не те оценява, докато не го сложиш на мястото му И никой не ти дава, каквото ти се полага, докато не си го вземеш..
Така си е за съжаление.Дъщеря ми близо три години работеше във фирма с голям "имидж" на хартия само де.Когато постъпи на работа фирмата едва креташе един вид.Създаде и престиж,спомогна много да се разрастне бизнеса,но шефа и не можа един вид да и "прости",че тя почти дете пред него допринесе за кратък период от време толкова,колкото той не е успял за 5/6 години.Напусна преди седмица защото шефа и реши,че му е в кърпа вързана финансово.Само,че не позна.Напускането и му дойде буквално като гръм от ясно небе,защото фирмата му е със специфичен начин на работа и неквалифициран човек в областа трудно може да работи.
Та в тоя ред на мисли виждам,че има и българските работодатели все още не могат да оценят колко е важно да имат добре квалифициран персонал
!
Трето, защото: четвърто, пето, шесто...и т.н. Всичко опира до това, че хората в БГ се спасяват поединично и че никой не те оценява, докато не го сложиш на мястото му И никой не ти дава, каквото ти се полага, докато не си го вземеш..
Така си е за съжаление.Дъщеря ми близо три години работеше във фирма с голям "имидж" на хартия само де.Когато постъпи на работа фирмата едва креташе един вид.Създаде и престиж,спомогна много да се разрастне бизнеса,но шефа и не можа един вид да и "прости",че тя почти дете пред него допринесе за кратък период от време толкова,колкото той не е успял за 5/6 години.Напусна преди седмица защото шефа и реши,че му е в кърпа вързана финансово.Само,че не позна.Напускането и му дойде буквално като гръм от ясно небе,защото фирмата му е със специфичен начин на работа и неквалифициран човек в областа трудно може да работи.
Та в тоя ред на мисли виждам,че има и българските работодатели все още не могат да оценят колко е важно да имат добре квалифициран персонал
Re: не съм
Ми не знам какво повече бих добавила.Явно "явлението" е кошмарно за много хора.Мен "демокрацията" ме свари в печално известна напоследък бургаска фирма.След приватизацията я закупиха австрийци.Думи нямам.......
Re: Петък е!
хех то моята глава какви още ги ражда
ама да не си признавам 
If you want to tell people the truth,
make them laugh, otherwise they'll kill you.
If you want to tell people the truth,
make them laugh, otherwise they'll kill you.