Срок за изпитване?

Искам да попитам при сключен Трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, мога ли аз да прекратя трудовия договор без предизвестие? Да речем не ми харесва работата считам, че не е подходяща?

Не. Затова е в полза на работодателя, а не в полза и на двете страни.

Можеш да опиташ да се разбереш - по взаимно съгласие.
Или пускаш предизвестие, или дължиш неустойки - мисля в размер на една заплата или броя на месеците за предизвестие.

Bеer? Mоre?
Плацебото

Ей, аман от теоретици, като тебе и ha!

Че моето е от собствена "пракика".
Аз поне така съм прекратявал своите трудови договори - като намеря начин да се разбера - тоест по взаимно съгласие.
Знам колко кофти звучи неправилно формулирано мнение, ама по някога подобни "елементарни" въпроси не получават отговори от по компетентните, именно защото са "елементарни".
Така де - всичко това го има ясно указано в КТ.

Bеer? Mоre?
Плацебото

Пускай си предизвестие и го спази! Това означава угововорената клауза в трудовия договор "срок за изпитване в полза на работодателя". СОРИ!