може ли

Здравейте,
Редно ли е, след подпис на шефа на заповед за служебно положение, служителката от човешки ресурси да прави поправка, да се подписва и да си слага печата. Аз мисля, че е недопустимо, но Вие сте специалистите, та може и да може, кажете моля Ви
Благодаря предварително