Напускане
5 отговора
0 прегледа
Напускане
На лице посъпило на 01,03,2006 по чл. 70 ал.1 и във връзка с чл.67 ал.1 т.1 от КТ / на 4 часа / прекратявам тр.договор по чл.325 ал.1 от КТ / по молба на лицето / считано от 23,10,2006.Изчислила съм тр.стаж - 7 м. и 22 дни
и 13 дни платен отпуск от които 10 са ползвани в месец 09. Може ли 3-те дни да се начислят пак като пл.отпуск в м.10 на база на молба от лицето и заповед от управителя за ползване ,а не като обезщетение. И ако не обезщетението за тези 3 дни във ведомостта за месец 10 ли следва да се начисли към заплатата .
Правилно ли съм изчислила тр.стаж и размера на отпуска.
На лицето не е подавано уведомление с нов код по НКПД - подадено 9112 продавач- нехр.стоки следва 91120003 продавач нехр.стоки Трябва ли да се подаде уведомление преди да освободя лицето?
и 13 дни платен отпуск от които 10 са ползвани в месец 09. Може ли 3-те дни да се начислят пак като пл.отпуск в м.10 на база на молба от лицето и заповед от управителя за ползване ,а не като обезщетение. И ако не обезщетението за тези 3 дни във ведомостта за месец 10 ли следва да се начисли към заплатата .
Правилно ли съм изчислила тр.стаж и размера на отпуска.
На лицето не е подавано уведомление с нов код по НКПД - подадено 9112 продавач- нехр.стоки следва 91120003 продавач нехр.стоки Трябва ли да се подаде уведомление преди да освободя лицето?
Re: Напускане
Първо за трудовия стаж - в клуба има две мнения по въпроса и още май не сме стигнали до консенсус. Аз мисля че тр.стаж трябва да е 7м и 17дни/т.е. работните за м.10/.
За отпуска - 20:12х10=16,6666 което е 17дни или поне 16. как ги изчисли 13 не знам.
С молба и заповед за отпуск може да си ползва остатъка от отпуска но не е ли вече късно за това.
А обезщетението се изплаща заедно със заплатата за м.10 и в заповедта за прекратяване се вписва какви обезщетения трябва да се изплатят на лицето.
Уведомлени ще подадеш само за прекратяване на договора, друго не е необходимо.
За отпуска - 20:12х10=16,6666 което е 17дни или поне 16. как ги изчисли 13 не знам.
С молба и заповед за отпуск може да си ползва остатъка от отпуска но не е ли вече късно за това.
А обезщетението се изплаща заедно със заплатата за м.10 и в заповедта за прекратяване се вписва какви обезщетения трябва да се изплатят на лицето.
Уведомлени ще подадеш само за прекратяване на договора, друго не е необходимо.
Re: До оххи
За отпуска грешката е моя сметнала съм го от началото на годината.
А за стажа виж тук какво пише "Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж"
(4) При изработени през отделни месеци на годината по-малко от работните дни трудовият стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават, като общият брой на изработените дни през тези месеци се раздели на 21 при петдневна работна седмица и на 25 при шестдневна работна седмица. Към изчисления по този начин трудов стаж се прибавят и изработените през годината пълни месеци по реда на ал. 3.
А за стажа виж тук какво пише "Наредба за трудовата книжка и трудовия стаж"
(4) При изработени през отделни месеци на годината по-малко от работните дни трудовият стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават, като общият брой на изработените дни през тези месеци се раздели на 21 при петдневна работна седмица и на 25 при шестдневна работна седмица. Към изчисления по този начин трудов стаж се прибавят и изработените през годината пълни месеци по реда на ал. 3.
Re: НАП
И още нещо да попитам.
При прекратяване на този договор в т.08 какво следва да се пише 01 или 07 като се има в предвид ,че при преминаването на този договор от изпитателен по чл.70 в безсрочен по чл.67 ал.1 т.1 не е подавано уведомление в НАП / съгл. писмо на НОИ изх. 91-01-52/21,02,2003 / А при регистриране на договора / при постъпване на лицето / в точка 8 е записано 07.
При прекратяване на този договор в т.08 какво следва да се пише 01 или 07 като се има в предвид ,че при преминаването на този договор от изпитателен по чл.70 в безсрочен по чл.67 ал.1 т.1 не е подавано уведомление в НАП / съгл. писмо на НОИ изх. 91-01-52/21,02,2003 / А при регистриране на договора / при постъпване на лицето / в точка 8 е записано 07.