Майчинство

Здравейте, моля Ви за съвет. Мисля да учредя фирма ООД. След време искам да се възползам от промените относно майчинството и се чудя на какъв договор да се пиша във фирмата като Управител, дали трудов или за управление и контрол от гледна точка, че са разход за фирмата. Благодаря предварително на отзовалите се.

трудов според мен е по-добре

Успех!

Това в което вярвате, влияе върху това, което се случва!.

Благодаря за мнението, но бих искала, ако можеш да се обосновеш, защото съм затруднена в кое има повече "За" и по-малко "Против".