Да питам аз

Добър ви ден!
Тук се разгоря кратък спор какъв точно специалист е мениджърът Човешки ресурси - приложен, аналитичен или ръководен. Със сигурност не е приложен, според мен. Може ли някой дами отговори аналитичен или ръководен специалист е?
Благодаря ви!:)

Ако е Мениджър Човешки ресурси, той си е по класификатора Експерт,подбор на персонала. Всъщност, какво мислите за новия класификатор като цяло -на мен не ми изглежда особено удачен...Защото Мениджърът ЧР се занимава и с доста други нещица покрай подбора...