До _Buba_

Бубе, състави ли вече "ОНЯ" документ с неразгласяването на заплатите? Ей сега ми вдигна кръвното един "пезвенг"/каквото и да значи това/
Шефа актуализира от първи май леко РЗ /в посока нагоре/ и мрънкалата започнаха.....Сега този дойде да се разправя в офиса, искайки да му кажа не само как се е формирала неговата, но и на още двама-трима....Ако се оплача на шефа, ще стане лют скандал назад по веригата, а не искам чак такива конфронтации.
Молбата ми е, ако си съчинила нещо в тази връзка да помогнеш Ако пък си на плажа със изстудена чаша в ръка, здраве да е и НАЗДРАВЕ!
Що си усложняваме живота?!

...значи сводник.

От упор!
Не мога да спра да се хиля!
Стига , де! Това не ни ли е познато от произведенията на Дядо Вазов примерно..............През Руско-Турската освободителна война сводници имало ли е ??? Официални!
Брях к`ви грешки стават!

Драги STB, имам чувството, че за бабаитина както ти го описваш най-подходящо е определението ПЕРГИШИН (прилагателното "дърт" пред него върви пак много добре)
Но първичното ("изворното", както се казва на македонско наречие)значение на ПЕЗЕВЕНК (pezevenk) на турски си е само едно: СВОДНИК.
Междувременно в турския тази думичка върши същата ценна работа, която в българския е поела да изпълнява думата ПЕДЕРАС (без Т, nota bene! ).
Какво щяхме да правим, впрочем, ако я нямахме нея...?

Това е оттук.

Явно си се използва като обида. И само като обида го има у дядо Вазов.
А иначе сводници е имало открай време. Те са се появили не много дълго след възникването на най-древната професия.

Уж, най-древната, ама не мога да и открия осемцифровия код в НКПД

хахаха...има я в старата класификация 9121 компаньонка/ битови услуги на улицата
...запазих си екселския файл на азбучния указател на професиите тогава....
а в новите ...няма информация за показване
(е поне така пише)

Д Е К Л А Р А Ц И Я

Долуподписаният…………………..ЕГН………………….,л.к.№…………..на длъжност………………… .към …………………………….. с настоящото удостоверявам, че поемам задължение за лоялност към работодателя като не злоупотребявам с неговото доверие и не разпространявам поверителни за него сведения (вкл. условията по трудов договор, касаещи работно място, трудово възнаграждение, длъжностна характеристика и др.), както и за опазване доброто име на предприятието.
Настоящата декларация се подава по смисъла на чл. 126, т. 9 от Кодекса на труда.

Дата………………. ДЕКЛАРАТОР:………………….

Естествено можеш да си преправиш текста. Не че ще има особен ефект. Можеш да пробваш друго. Аз опитах – работи. Питай работника като на кого заплатата иска да получи. Явно той визира някой с по-висока заплата от неговата и е сметнал, че е ощетен като неговата е по-ниска. След това се разбери с другия работник, че ще инсценираш намаляване на заплатата му с допълнително споразумение. Събери ги двама, трима, предложи на другите двама допълнително споразумение с по-ниската заплата, което те да подпишат. И питай тогава първия работник дали сега, като са им еднакви заплатите, е по-доволен от преди. “Ето, вече и тримата получавате равни заплати”. Гаранция като се разчуе друг няма да дойде да пита защо получава по-ниска заплата.
Пък за кода на сводника по НКПД, най-близо ми се струва 2419-Експерт връзки с обществеността, друго нЕма.

Благодарско, ТРЗ!
Мисля обаче, че шефа няма да е съгласен с такива "активни мероприятия" и инсценировки. Той е нещо като "подвижен кодекс за нравственост и соц. морал". Ще опитам с леко преработена версия на твоята декларация и ще наблюдавам като " гиди злобна пезевенгка такава" отстрани.

За пръв път от доста време не ми допада нито едното, нито другото ти предложение:

Една обява горе-долу в този смисъл, залепена на вратата на счетоводството:

ЗАПОВЕД
Във връзка с извършените промени в размера на тр. възнаграждения на работниците във фирма ......

НАРЕЖДАМ:
Въпроси от всякакъв характер, свързани с тях да се отправят единствено и само към Управителя на фирмата! В случай на неспазване на заповедта ми, виновните ще бъдат наказани с глоба в размер на 20 лева за всеки отделен случай.

И хич не желая да чета, че горната обява е в противоречие на Кодекса и т.н. Много добре знам това.
Обаче в частните фирми върви!

Има си хас. Ма ти открай време си коректив, опозицио. Естествено, че това, което предлагаш противоречи на ***. Отвсякъде. И както казваш приложимо е в частни фирми. Макар, че и там си е опасно. Ще вземе някой да се жалва в ИТ, колкото и малко вероятно е….Да не говорим, че в *** няма и основание за налагането на такава санкция. Също така казах, че и моето първо предложение едва ли ще свърши някаква работа. Е елемента на стресването ще го има. Пък и самите работници като ги питат ще ги е по-шубе да коментират заплатите си. Ще имат основание. Пък за втория вариант – наистина работи. Любопитния работник се поставя в адски кофти позиция. Остава с впечатление, че е прецакал останалите. Ама какво съм ти заобяснявал. Ти и по-преди реагира критикарски на някой методи, г-жо съдия /навярно се сещаш/
ЛЕГЕНДА: *** - онова, дето не искаше да го чуваш

Казва се пезевенг.Турска дума и се употребява не за клюкари,а за женкари:)))

Сценарии по втория ти вариант не бих съставила за нищо на света! Оставаше като си помисля и поддържаща роля някаква да включа , че и реплики да заучаваме. Да ги пишем предварително, а после да си пропиляваме обедната почивка, за да репетираме, вместо да почиваме!
Абсурд!
Във всяка стая и пред врата се залепят /ако си обърнал внимание/ простотии от сорта “Каквото каже шефа, от това по-важно няма”. Винаги съм ги мразила и ми тегнат като кич! Ама можеш ли да се оправиш с хората? Лепят - картинки, тапети, надписи …….! НО! Ако точно подобна майтапско-заповед е снимана и изпратена с жалба там, където не трябва?! Ами това са глупости! Залепено, снимано от работника и предоставено като доказателство! Никой обаче пари не е прибирал за някакво подобно наказание! Няма такова нещо!