стаж

казаха ми че ако си начначен на 4 часа и 1/4 ти се зачита за цял работен ден стажа.Малко не ми се върва,но все пак искам да Ви попитм дали е вярно?

osiguritelnia staj ti e poloviin den a trudovia cial den ti se vodi

каква е по точно разликата между осигурителен и трудов стаж?
какво по точно трябва да се напише в договора 4часа и 30минути ли?
значи трябва да поискам така да ме назначат?
извинете ме за може би глупавите въпроси,но не зная!

Колега кой ти го каза и къде .Чете ли го някаде, но добре ли го прочете. Не става така Отвори си КТ и прочети

Чл. 355. (1) Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.

значи според чл 355 мога и да съм на 4 часа /най-малко половината законоустановено/и пак да ми се брой за цял ден трудов стаж!!!!!!!!
или аз нещо не тълкувам правилно.
а ако се назнача на 4 часа как ще оправям осигуровките

се назначаваш на 4 часа ?

работодателя така иска.Естествено че аз не изкам но какво да правя.Затова искам да знам за колко трудов стаж ще ми се брой и ако е по добре на 4часа и 30мин или на 5 часа да го помоля да ме назначи така.
Затова искам да знам има ли разлика дали ще съм на 4 или на 5 часа относно трудовия стаж?За осигурителния ми е ясно че ще е половин!

но не виждам кой ще тръгне след това да смята този половин час за осигурителен стаж ? По-добре е да бъде кръгло число - 4 или 5, все се брои за един ден трудов стаж.

За трудовия стаж е без значение дали сте на 4 или 5 часа - и в двата случая се зачита тр стаж