SAP partner program -> Sciant?

Някой има ли идея какво точно е ограничението в договора, което се подписва? Има ли срок или никога не можеш да минеш в САП?

Ако работиш в някоч от фирмите работещи за САП просто забрави. Както споменах по-горе преди време нито мениджърите на САП са идиоти, нито тези на другите фирми. Особено, ако си от екипа работил за САП.

<quote>
Ако работиш в някоч от фирмите работещи за САП просто забрави. Както споменах по-горе преди време нито мениджърите на САП са идиоти, нито тези на другите фирми. Особено, ако си от екипа работил за САП.
</quote>

Добре, де! Аз работя в фирма дето аутсорсва за САП. Ама работя в друг екип и не съм подписвал в договора нищо, свързано със САП.
Искаш да кажеш, че дори и да напусна текущата фирма, без да съм подписвал нищо, нема да ме пуснат въобще в САП?

Ами то това е идеята на такива договори ;-) виж ако поработиш няколко месеца другаде ще стане, защото не си служител на фирма работеща за САП ;-))

А пък тия сайът са голямо добрутро. На обявата си за работа като първа точка от това, което предлагат, пише
1. Социални осигуровки на пълна работна заплата

демек, обещаваме, че ще спазваме закона.
Такава фирма не е сериозна

демек, обещаваме, че ще спазваме закона.
Такава фирма не е сериозна

Трудно ми е да разбера логиката ти.

На мен пък ми е трудно да разбера твоята

Според законите в БГ осигуровките се плащат на пълната работна заплата. Една фирма не може да ти обещава, че ще спазва законите, тя е длъжна да го прави.

Пич, ти в БГ ли живееш?

Вземи си отвори си очите колко фирми не плащат пълни осигуровки.

Това е disclaimer. Всички си слагат такова като застраховка, ако някой глупак реши да се заяде и доведе адвокат да доказва че не си го взел щото е черен примерно. Това нищо не означава, нито че взима цигани, нито че не взима цигани. Ако не взима цигани, той няма да го обявява, напротив, ще сложи именно такъв disclaimer, за по-сигурно. А дори и да взима пак ще сложи, защото има всякакви идиоти, нищо не им пречи да се пробват да те съдят, дори и да си добронамерен по начало.

Явно много сте си патили от фирми, които не плащат осигуровки. В такъв случай е оправдана вашата реакция. Аз продължавам да смятам че е несериозно да се споменава такова нещо в обявата за работа като първа точка от техните задължения към кандидата.

Всъщност, могат да добавят, че плащат заплатите редовно. За мен това е много по-важно, отколкото дали ми плащат целите осигуровки или не.

Disclaimer my ass. Първо, вземи виж значението на думата disclaimer. И 1000 disclaimer-a не могат да те предпазят от съд ако вършиш нещо незаконно. Disclaimer се слага за да може ако, примерно, хард диска ти гръмне вследствие на употребата на мой продукт, ти да не може да ме съдиш. Но винаги можеш да ме съдиш за расова дискриминация...друг е въпроса дали ще спечелиш.

И второ, кои са тия "всички"? Потърси, примерно, в dice.com и ми кажи колко обяви си намерил с подобен "disclaimer".

Аз не съм си патил. Но това не ми пречи да знам че в БГ е "стандарт" да не те осигуряват на пълна работна заплата.
Ако нередовното плащане на заплати също беше стандарт тогава би било напълно нормално като първа точка в обявата да стои "Редовно плащане на заплати".

Естествено, че ако вършиш нещо незаконно ще ти е трудно да се защитаваш. Но кой ти е казал че ако "не вършиш нищо незаконно" си защитен? В Америка специално съденето е бизнес, и то доста печеливш и масово практикуван от всякакви хиени.

> Но кой ти е казал че ако "не вършиш нищо незаконно" си защитен

Ми не знам кой го е казал ама аз сигурност не съм

Stranno kak poslednata godina SAP nae 100-tina novi choveci ot drugi firmi :)

Е, сега, за всяко нещо в БГ си има вратичка и е само върпос на мерак.