Off topic: емоционална интелигентност
3 отговора
340 прегледа
Re: Off topic: емоционална интелигентност
Мдааа, преди около година започнах работа в нова фирма(<20 човека). След първият месец се разбра, че хората в екипа не си говорят дори за времето нормално. Спускат се някакви задания, единият project manager се справя горе долу с екипа си, другият тотално не знае за какво става дума. Няма най-елементарни умения за комуникация... и аз с моят късмет се паднах да работя с него ... На 3-ят месец смятах да се махам, ама ситуацията беше такава, че нямаше как. Та стиснах зъби и малко по-малко се сближих с другите в екипа, работите горе-долу потръгнаха... В момента аз играя ролята на "буфера" от статията 
. Но не ми пука особено - важното е работата да върви.
Остана обаче един колега, дето ми ходи по нервичките УЖАСНО много. Влиза в стаята и казва на висок глас нещо от сорта: "Добре де, защо не сте направили/пуснали .. АБВ", обръща се "ядосан" и тряска вратата". Това не го казва конкретно на някой, а просто така - на всички. Никой не знае дори какво е това - АБВ. Решил съм следващия път като направи така - да стана, да ида в неговата стая и да се ... изпикая пред бюрото му.
Иначе добра статия - чудя се дали да не я пусна като групово съобщение в фирмата... Ама идва лято и не ми се търси нова работа, поне преди да съм хванал тен.
. Но не ми пука особено - важното е работата да върви.
Остана обаче един колега, дето ми ходи по нервичките УЖАСНО много. Влиза в стаята и казва на висок глас нещо от сорта: "Добре де, защо не сте направили/пуснали .. АБВ", обръща се "ядосан" и тряска вратата". Това не го казва конкретно на някой, а просто така - на всички. Никой не знае дори какво е това - АБВ. Решил съм следващия път като направи така - да стана, да ида в неговата стая и да се ... изпикая пред бюрото му.
Иначе добра статия - чудя се дали да не я пусна като групово съобщение в фирмата... Ама идва лято и не ми се търси нова работа, поне преди да съм хванал тен.
Re: Off topic: емоционална интелигентност
То от статията става ясно, че такава атмосфера се дължи на слаб мениджмънт. Даже поне аз си мисля, че в много случаи некадърен мениджмънт (а дори и собственици на фирми) преднамерено създават такава атмосфера на страх и терор, за да могат по-лесно да царуват. Както и нарочно да насъскват хората един срещу друг, за да могат по-лесно да ги манипулират и държат изкъсо.
Излишно е да казвам, че с тези похвати единственият гарантиран резултат е, че атмосферата става воняща, а по-кадърните започват да напускат. Имам спомени от 1-2 такива фирмички, където малка част от времето отиваше за работа по същество, а по-голямата част преминаваше в изясняване на отношения, замазване на проблеми и очите на шефовете, топене на колегите, следене кой какво пише по icq и въобще всякакви мръсни номера. И ако някой все пак беше неразумен и упорит да работи в такава атмосфера, то се започваха директни персонални атаки, докато не биваше изкаран виновен, че се цепи от колектива. Просто сапунена опера!
Излишно е да казвам, че с тези похвати единственият гарантиран резултат е, че атмосферата става воняща, а по-кадърните започват да напускат. Имам спомени от 1-2 такива фирмички, където малка част от времето отиваше за работа по същество, а по-голямата част преминаваше в изясняване на отношения, замазване на проблеми и очите на шефовете, топене на колегите, следене кой какво пише по icq и въобще всякакви мръсни номера. И ако някой все пак беше неразумен и упорит да работи в такава атмосфера, то се започваха директни персонални атаки, докато не биваше изкаран виновен, че се цепи от колектива. Просто сапунена опера!