моля ви колеги.......

много моля за дл.характеристика автобояджия,
[email protected]
Благодаря предварително

виж първата тема, ако не намериш избери си една от тези и я допиши

ъжностна характеристика (първи вариант)

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
ЗА ДЛЪЖНОСТТА: ....................


Длъжността ........................ е с шифър и код съгласно Националния класификатор на професиите ..................................................
Образователни изисквания за длъжността: ................................
Квалификационни изисквания за длъжността: ..............................
Други изисквания за длъжността: ........................................ ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Длъжността е включена в обхвата на отдел (управление, звено и т. н.) и предполага:
- изпълнение на ........................................................ .............................................................................
- изучаването на ....................................................... .............................................................................
- подготовката на ...................................................... .............................................................................
В ежедневната работа е подчинена на ....................................
В ежедневната работа е във връзка и взаимодействие с длъжностите:
- от отдела (управлението, звеното): ................................... .............................................................................
- от предприятието (други отдели звена и т. н.): ....................... .............................................................................
Работата се отчита пред ................................................
При екстремни ситуации, като ........................................... ............................................................................. по разпореждане на .......................................................... трябва да изпълнява и други задължения, непосредствено свързани с основните за длъжността, включително и такива, които не са пряко свързани с длъжността, но се налагат от естеството на екстремната ситуация. Може да откаже да изпълнява такива задължения, ако има здравословни причини за това.


Други изисквания: ...................................................... ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................


Изготвил: ................ Утвърдил: ..........................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)


Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.


Дата ..............
Работник: ..............................................................
Подпис на работника: ..................






Длъжностна характеристика (втори вариант)

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
ЗА ДЛЪЖНОСТТА: ....................


Клас по НКП: ......................
Код по НКП: .......................


Длъжността .............................................................е в обхвата на отдел (управление, дирекция, сектор, звено) "................. ............................................................................"


I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Характеристика на работата:
........................................................................ ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
2. Основни задължения:
........................................................................ ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
3. Допълнителни задължения:
Задължения, възложени от прекия му ръководител или от ръководството на предприятието, свързани с работата му, както и .............................. ............................................................................. ............................................................................. .........................................................................


II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
........................................................................ ............................................................................. ............................................................................. .........................................................................


III. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Йерархически:
В ежедневната работа е подчинена на .................................... ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
2. Функционални:
а) В ежедневната работа е във връзка и взаимоотношение с длъжностите: от отдела (управлението, звеното): ........................................., от предприятието (други отдели звена и т. н.): ..............................
б) Контактува със служители на други предприятия, институции и организации във връзка с изпълняваната работа.
........................................................................ .............................................................................
3. Отчетност:
Работата се отчита пред ................................................ .............................................................................


IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд:
Работникът (служителят) е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд.
(Специално работно облекло и лични предпазни средства) ................. .............................................................................
(Безплатна предпазна храна и противоотрови) ............................ .............................................................................
(Периодични медицински прегледи) ....................................... .............................................................................
2. Задължения във връзка със социално-битовото обслужване:
(Работно и униформено облекло) ......................................... .............................................................................
(Транспортно обслужване) ...............................................


V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ТРЯБВА ДА
ПОЗНАВА
1. Кодекс на труда;
2. Правилник за вътрешния трудов ред;
3. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
4. Други вътрешни актове на предприятието;
5. .................................................................... ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................


VI. ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА
Зачита личното достойнство и правата на всеки ръководител, работник или служител в предприятието. При изпълнение на своите задължения не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. Работникът (служителят) е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на предприятието.


VII. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователни изисквания за длъжността: ............................ .............................................................................
2. Квалификационни изисквания за длъжността: .......................... .............................................................................
3. Други изисквания за длъжността: .................................... .............................................................................
Чужд език: владеене на ............................................ език
Компютърна грамотност и умения: ........................................ (Word, Excel, Internet или др.)
4. Личностни качества: ................................................ ............................................................................. (умение за работа в екип, инициативност, комуникативност, лоялност и др.)
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.


Изготвил: ................ Утвърдил: ......................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)


Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.


Дата ..............
Работник (служител): ...................................................
Подпис на работника (служителя): .......................................

Благодаря ти Дани

уффф,....все се чудя тез дл.характеристики, спецификата на работа за длъжността ли трябва да отразяват или са проформа за свободното време

как мислиш

да ги прекръстим свободни професионални и непрофесионални, неориентирани и всякакви такива ...обединявайте се през почивките за обмяна на длъжности характеристики..."комшо, ти си гъзар бре, я виж ква характеристика къв размер кво чудо...

пък, то свободно време... има ли още такъв термин не че нещо ми да знам...като ме пита сина ми да му разказвам "имало едно време...бла бла и то станало тра ла ла и накрая си е*** и времето ...."