Голяма печалба
10 отговора
734 прегледа
Голяма печалба
Фирма е на голяма печалба за 2005год. може ли да се сключи граждански договор с пенсионер за 2005год. и дължат ли се някакви осигуровки за този договор?
Подава ли се декларация образец 1 за пенсионера от името на фирмата?
Подава ли се декларация образец 1 за пенсионера от името на фирмата?
Re: Голяма печалба
можеш да сключиш граждански с пенсионер ...дължиш само здравни за 2005г 4.2%ЗО и 1.8%ЗО ...подаваш декларация 1 и 6 в НОИ /закъсняла си но ти си решаваш щом си на зор.../
и до 15.04 подаваш справка в данъчното за физическите лица на които са изплатени доходи различни от трудови правоотношения и пенсии
дохода му за месец не трябва да превишава 1300лв
и да не забравиш да питаш лицето има ли и други доходи защото то от своя страна подава декларация по чл41 и се облага по ЗДФЛ
направи си таблица в ексел за да ти е по лесно
и до 15.04 подаваш справка в данъчното за физическите лица на които са изплатени доходи различни от трудови правоотношения и пенсии
дохода му за месец не трябва да превишава 1300лв
и да не забравиш да питаш лицето има ли и други доходи защото то от своя страна подава декларация по чл41 и се облага по ЗДФЛ
направи си таблица в ексел за да ти е по лесно
Редактирано от Dani* на
Re: Голяма печалба
Много ти благодаря!
Ако разпределя сумата за 12 мес. и всеки месец е под минималната работна заплата дължи ли се здравна осигуровка?
За всеки месец отделен договор ли трябва да се сключи или може с един договор за цалата година?
Ако разпределя сумата за 12 мес. и всеки месец е под минималната работна заплата дължи ли се здравна осигуровка?
За всеки месец отделен договор ли трябва да се сключи или може с един договор за цалата година?
Re: Голяма печалба
ако го подновяваш всеки месец си е прикрит трудов договор...
примерно аз ги правя за 3/4месеца като на 1.01 му възлагаш задачата и той я завършва на 1.04
ако е под минималната мисля че не се дължат осигуровки ...
примерно аз ги правя за 3/4месеца като на 1.01 му възлагаш задачата и той я завършва на 1.04
ако е под минималната мисля че не се дължат осигуровки ...
Re: Голяма печалба
Изх. № 91-01-76/12.03.2005 г.
ОТНОСНО: допълнение на писмо № 91-01-298 от 21 декември 2004 г. на ГД “ОВКО” във връзка с промените в ЗЗО
.........................................
4. За получаващите пенсии, които полагат труд без трудово правоотношение, се внасят здравноосигурителни вноски, ако полученото от тях възнаграждение (от един или повече възложители) за месеца е равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, след намаляването му с нормативно признатите разходи. Дължимата от наетото лице част се удържа при изплащане на възнаграждението, независимо че лицето се осигурява по реда на чл. 40, ал. 1, т. 4 от ЗЗО. В тези случаи сборът от получаваната пенсия и възнаграждението не трябва да бъде по-голям от максималния месечен осигурителен доход, определен за периода.
Когато пенсионерите, работещи без трудово правоотношение, получат възнаграждение за месеца по-ниско от минималната работна заплата след намаляването му с нормативно признатите разходи, здравни вноски за тази дейност не се дължат. Вноски по реда на чл. 40, ал. 4 от ЗЗО в случая не се внасят, тъй като за получаващите пенсии осигуряването се извършва за сметка на републиканския бюджет.
Обърни внимание , ........след намаляване с НПР.
ОТНОСНО: допълнение на писмо № 91-01-298 от 21 декември 2004 г. на ГД “ОВКО” във връзка с промените в ЗЗО
.........................................
4. За получаващите пенсии, които полагат труд без трудово правоотношение, се внасят здравноосигурителни вноски, ако полученото от тях възнаграждение (от един или повече възложители) за месеца е равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, след намаляването му с нормативно признатите разходи. Дължимата от наетото лице част се удържа при изплащане на възнаграждението, независимо че лицето се осигурява по реда на чл. 40, ал. 1, т. 4 от ЗЗО. В тези случаи сборът от получаваната пенсия и възнаграждението не трябва да бъде по-голям от максималния месечен осигурителен доход, определен за периода.
Когато пенсионерите, работещи без трудово правоотношение, получат възнаграждение за месеца по-ниско от минималната работна заплата след намаляването му с нормативно признатите разходи, здравни вноски за тази дейност не се дължат. Вноски по реда на чл. 40, ал. 4 от ЗЗО в случая не се внасят, тъй като за получаващите пенсии осигуряването се извършва за сметка на републиканския бюджет.
Обърни внимание , ........след намаляване с НПР.
Re: Голяма печалба
А може ли малко да конретизирам въпроса?
Инвалид - пенсионер, имащ ЕТ. Дължи ли здравни осигуровки като самоосигуряващ се върху 220 лв всеки месец авансово.
Инвалид - пенсионер, имащ ЕТ. Дължи ли здравни осигуровки като самоосигуряващ се върху 220 лв всеки месец авансово.
Re: Голяма печалба
Да! Пенсионерите - самоосигуряващи се лица са задължени да внасят здр. осиг. вноски. Само по отношение на социалните имат право на избор.