Може ли някой да ми каже какви са предимствата и недостатъците от назначаването на работа на инвалид първа група. Става дума за оператор в кол-център. Обявен е конкурс и един от избраните се оказа инвалид.
Има право на удължен годишен отпуск по чл.319 от КТ,
ползва закрила на закона при уволнение - чл.333 ал.1 т.1 и т.2
Най-добре прочети раздел ІІІ на глава 15 от КТ.
