Майчинство

Служителката има болнични листове преди раждане... но двата болнични листа се застъпват. Общия брой дни на болничните листе е 127, следва да започвам да й изплащам майчинство.... необходимо ли е да изискам от лекара й да и даде болничнен лист, така че дните общо да станат 135 или мога да оставя положението така и да започна да й изплащам майчинството.

Ако искаш отговор, бъди по-конкретна, моля


Гери - 27.10.04

извинявай, но кой реши, че следва да започнеш да й изплащаш майчинство?Изчакай може да представи болн.лист

Няма да представи друг болничен лист. Болничните листи не са за пълния брой дни, защото е имало преждевременно раждане...избързало е бебето с два месеца. Има ли проблем да й пусна отглеждане на дете до 2 годи. възраст?

Според мен обезщетението за бременност, раждане и майчинство(причина код 15 и 16 на болничния лист) си се полага в пълния размер от 135 дни и личния лекар трябва да пусне изравнителен болничен лист до размера от 135 дни и след това да се излезе в отпуск по майчинство.Почти винаги се получава разлика между термин и раждане. Няма значение дали са няколко дни или повечко.Това че жената е родила преждевременно не означава , че ще бъде лишена от полагащият и се пълен размер обезщетение.

я кажи кога започва болничния и кога се е родило детето. Искам и аз да сметна. Иначе, па първо четене, смятам че sufa има право. Все пак КТ дава право на 135 дни, което право си е категорично...

TRZ-нце , поне сега не ме тупна с нещо друго, аз все се ослушвах да не кажа пак нещо тъпо..
Присъединявам се, кажи обаче има ли изравнителен лист от личен лекар, да не би лекаря да е сбъркал? Гледам, че разликата е няколко дни, пък раждането е избързало с цели 2 месеца?

Да правим каквото трябва пък да става каквото ще!

"изравнителен лист от личен лекар"?????Не съм чувал такова нещо. Пък може и да е сбъркал. Все пак питащия е добре да пита, за по-голяма тежест, в НОИ, за да може ако сме прави да се обади и да натрие носа на лекаря. Ако не сме - нашия....

" изравнителен" аз си го кръстих щото чрез него се добавя или изважда определен брой дни до общо 135 в зависимост от това дали има преждевременно или закъсняло раждане. Прим. пускат се 42 дни, после болничния от родилното, после пускат още 45 дни и за последния- "изравнителния" давам на майката копия на предишните 3 листа и личния лекар доизравнява до 135 дни според разликата между първия и този от родилното.Аз така практикувам и смятам , че е редно. Ако питам в НОИ обикновенно като ми погледнат ведомостта и хората казват:"Че ти трябва по-добре да знаеш-толкова жени"

Да правим каквото трябва пък да става каквото ще!

И кво, като не представи друг, няма право на 135 дни ли?
Както казва ТРЗ-то, КТ е категоричен. КСО също.
А Наредбата за ... много е дълго... го казва ясно като за... лекари:
Когато раждането е станало преди изтичането на 45-дневния отпуск по бременност, а също и при преждевременно раждане, когато не е съществувала възможност да се започне ползването на 45-дневния отпуск по бременност, осигурената има право на остатъка или на неизползвания отпуск поради бременност. В тези случаи отпускът се включва в третия болничен лист, като се вписва размерът на неизползвания отпуск поради бременност.

Да имаше кафеее...
С мляко и захар.
А палачинки?

Аз имах същия случай. И макар бебето вече да беше родено и додадоха на жената болнични до 135 - дни, нали и в КСО е записано.