?

Жена, която в момента е безработна с подпис в бюрото по труда, обезщетение за безработица е получавала до 10,05,05 г., има 14 г. трудов стаж и в момента е бременна в 4 месец. Бременността е проблемна и се налага да влезе в болница докато роди. Ако сега я назначим на трудов договор и след една седмица влезе в болница, ще има ли право на обезщетение за болнични

Ще има право:
Чл. 40. от КСО (1) Осигурените лица имат право на парично обезщетение вместо трудово възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж.

Във вашия случай жената има 14 години осигурителен стаж.

БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРА, ПРИТЕСНЯВАХ СЕ ОТ ТОВА ЧЕ ЩЕ РАБОТИ САМО ЕДНА СЕДМИЦА И ВЕДНАГА ЩЕ ИЗЛЕЗЕ В БОЛНИЧНИ, А РЕВИЗОРИТЕ ОТ НОИ СА МНОГО МНИТЕЛНИ ПРИ НАЗНАЧАВАНЕТО НА БРЕМЕННА СЛУЖИТЕЛКА