НОИ пенсионер

Имам служител на трудов договор който се пенсионира другата седмица
Трябва ли да изпращам уведомлени до НОИ

Ако става дума за уведомление по чл.62, ал.4 от Кодекса на труда трябва да подадеш в 7-дневен срок от прекратяването на трудовия договор, съгласно чл. 3 т. 2 от Наредба N 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда на изпращане на уведомлението по реда на чл.62, ал.4 от КТ.

"Живота може да е лесен ама не е песен"

ЗНАЧИ ТРЯБВА ДА ПОДАМ БЕЗ ЗНАЧЕНИЕ ДАЛИ ЧОВЕКА СЕ ПЕНСИОНИРА ИЛИ НЕ

След като се пенсионира - трябва да бъде освободен от работа. Това е задължително условие за пенсиониране. (допреди 2-3-4 години пенсионирането можеше да стане и без да се прекратява трудовия договор). А уведомление ще подадеш, не защото човека се пенсионира (НОИ това едва ли ги касае в случая), а защото договора е прекратен.

А има и още. Пенсионирането се извършва по специален член от КТ - разгледай да го намериш. След това уведомяваш НОИ, че служителя е напуснал работа и издаваш УП-2 задължително и УП-3 ако има нужда. Доколкото съм запозната ако човека е от Пловдив може и да не му издаваш
УП-1. Също е важно да го освободиш на точната дата в зависимост от това, дали е пенсиониране по болест или за възраст. По темата е писано много - разгледай какво можеш да намериш тук.

Едно от условията за пенсиониране е да му бъде издадена заповед за прекратяване на трудовия договор и заедно с всички други документи се представя в НОИ. Ако човека ще остане да работи , веднага на другия ден можете да му издадете заповед за назначение.