TRZ

Ккава сума следва да се изплати за неползван отпуск при напускане при следните обстоятелства?
Започва работа по чл.67 ал.1 на 9.07.2004 напуска по чл70.ал.1 на 01.08.2005
при заплата за месец 07.2005-170.00 като за целия период не ползвал отпуск.
За 2004-12 дни отпуск
за 2005-12дни отпуск
Общо 24 дни
170.00/21.5=7.91*24=189 лв.

Защо делите на 21,5, работните дни за месец юли са 21 и защо напуска по чл. 70?

Грешка напуска по чл.325 ал.1 по взаимно съгласие правилното е да се дели на 21 но някой стари счетоводители делят на 21.5

То някои прилагат при начисляване на обезщетение за неползван отпуск и §4 от Наредбата за доп. и др. възнаграждения:

При определен месечен размер на трудовото възнаграждение установеното по § 3 среднодневно брутно трудово възнаграждение се коригира с коефициент, получен от отношението на броя на работните дни на месеца, приет за база, и броя на работните дни на съответния месец, през който се ползва отпускът
--------
Ползването на такъв коефициент при изплащане на обезщетение според мен е неправилно. Той ще се прилага при реалното ползване на отпуска, а не при изплащане на обезщетение за неползването му.