кажете???

Кажете ми моля,кандидатствах в една агенция за потбор на персонал.Харесаха ме,заведоха ме при работодател,който също ме одобри.Трябва да започна работа,а никои не ме попита за диплома и т.н.-разчиташе се само на мотивационното и CV-то.Нормално ли е това?/Аз може да съм написала че съм професор/И ако да....какви са тези фирми???

Нали сте имали интервюта. Значи, все пак са добили впечатления, а и дипломи се купуват лесно.
Лично аз бих се изненадал, ако ми поискат дипломата, при положение, че съм работил вече това, което търсят. А то не е точно това, за което съм учил...

Благодаря!Но все пак искам да попитам защо се налага да учиш толкова години след като никои не ти дири китапа???И все пак диоломата не трябва ли като се подписва трудовия договор или нещо такова???Наистина не знам

Теб те назначават на дадената длъжност не защото имаш диплома а за да вършиш определена работа - наличието на диплома в случая е едно от условията да те допуснат до интеррвю. Просто хората са те интервюирали попитали са някои работи разбрали са че си наясно с материята и можеш да им свършиш работа и запомни ->наличието на диплома не е задължително наличие на знания!!!!!

Иначе има го и другия вариант - да им трябва човек с определена диплома и го назначават заради дипломата а работата има кой да я свърши - тогава на хората им е все едно дали знаеш нещо или не, просто те назначават дипломата а не теб (за справка аптеките).

"Я в Москве с киркой уран найду, при такой повышенной зарплате"

като подписваш договора ще ти трябва дипломата, ще ти я поискат, споко

Доста противоречиви мнения

не, мненията се въртят точно около едно и също. За мен дипломата нищо не значи, нито че знае човека, нито че не знае. при нас новоназначените стават част от екипа, не защото ще ми покажат един куп документи, а защото ще вършат работа.

а това че е учил толкова време, в крайна сметка работодателя го интересува дотолкова, доколкото може да му свърши работата за която го назначава. а, честно казано, кандидати, които се опитват да ми набутват дипломите, за да ги видя, ми правят лошо впечатление. защото дипломата е една хартия, с твърди корици. стойността й е, ако това което го пише там, ти е в главата като материя.

Има изключения на някои позиции се назначават дипломи - например аптеките - ако не си магистр фармацевт не може да имаш аптека (или да си управител) Тогава се прилага "назначаване на диплома". Т.е назначава се човек само заради дипломата а работата има кой да я върши - назначения просто си седи, размотава се и ако му писне в един момент може и да свърши нещо. Има и други подобни да не изброявам че в счетоводните кантори май също имаше някакви такива позиции.

"Я в Москве с киркой уран найду, при такой повышенной зарплате"

Я, моля те, сподели коя е тази агенция, която успя да ти намери работа. Търся си такава
Може и на бележка да ми я пуснеш.

Мисля, че е съвсем нормално

ако става въпрос за някоя реномирана агенция, и работодателят я е ползвал, той знае, че щом агенцията му е завела тоя човек, то той става.

Освен това аз съм бил на поне 3-4 места, на които са ме харесвали със съвсем повърхносна проверка дали познавам материята. Опитът ми явно е говорил нещо на тях.

Всички тези малки неща комбинирани показват много за човека като цяло

The One You Love To Hate

да, аз си гледам в случая от работата за която наемам хора. в 99% от случаите се изисква много добър ексел, ама това колкото и дипломи и сертификати да ми покажеш, ако не те видя как използваш функциите на ексел, тц. да, съгласна съм, че има и такива професии, където дипломата е 200% задължитлна със закон. тях не ги коментирам

Случай 1-ви:
Започвам работа, за която работодателя изисква поне бакалавър. Е да ама ме вземат на работа защото показвам качества, въпреки че не съм завършил.
Каква диплома да ми искат? Когато в крайна сметка завършвам, съм се доказал вече във фирмата и на никой не му пука за дипломата.

Случай 2-ри:
Виждам обява на AIMS, интригуваща позиция, за която искат магистърска степен. Виждам след това същата обява само че през друга агенция, там пишеше: "Поне студент 4-ти курс". В крайна сметка, аз имах познати във фирмата и директно отидох при тях на интервю (не че нещо, ама да ме оценява човек, който хал хабер си няма от професията ми, пък бил той и най-добрия яйчар в света?!?), там се оказа, че наистина не искат никакви дипломи.
По-интересното беше, че заплатата, която ми казаха от самата фирма, заплатата, която ми казаха от AIMS и заплатата от 3-тата фирма нямаха нищо общо помежду си. Изрично питах в фирмата дали обявите на AIMS и другата агенция са за същата позиция - отговора беше да.
Ето и съотношението на обявените заплати (запазена е пропорцията, не истинските суми)
1. AIMS - 1000 лв.
2. Фирмата - 500 лв.
3. Друга агенция - 300 лв.

Е а сега Вие ми кажете за какъв ми е тая диплома и ми кажете как да вярвам на разни агенции, кажете ми също така, как да започна работа във фирма, която не може един свестен човек да назначи, че да набира персонал?

Синтакс Ерър

----------------------------------------
Syntax Error

Аз така като те чета - мога да ти кажа - виновна е фирмата, която със сигурност не е подала еднозначна и конкретна информация за заплатата и за всичко останало към двете агенции.

Отделно AIMS вероятно са казали нещо от рода - "може да стигне до 1000, или може да се преговаря до 1000" и т.н.

Отдавна се впечатлявам как от твоята уста всичко е крайно бяло или крайно черно, изопачаваш за да стигаш до крайности и да "шокираш" публиката. Предлагам по-умерено да го даваш

Your New Job?