Първи клас

Пред една дилема съм, уж преценявам плюсовете и минусите, но нещо не мога да реша. Та, дъщеря ми ще бъде първи клас сега. Аз много се притеснявам как ще й потръгне и как ще свикне, и много ми се иска да съм до нея известно време в началото, примерно първия месец. Да я посрещам, изпращам, да разглеждаме какво са учили и как се е справяла... Тя ще е на занималня, така че се надявам там да си пишат домашни и т.н. Колебая се дали да си взема 1 месец неплатен отпуск, нали като майка на дете до 8 години имам право на 6. Но малко ме е страх да не си създам проблеми на работа, не съм сигурна как ще го приеме шефа, не е имало друг такъв случай. Не че се съмнявам, че ще ми разреши, длъжен е, но изобщо не съм незаменима и може да си даде сметка, че май няма нужда от мен. Другият вариант е да помоля да си тръгвам около час и половина по-рано, за да успявам да я посрещна; като ми ги удържат от заплатата. Третият вариант (който със сигурност ще е единствен след първия месец) е още от началото да ангажираме жена, която да я прибира от училище и да е с нея докато се прибера (занималнята е най-късно до 5, а аз се прибирам в 6,30). Знам, че е доста странно да ви искам мнението за моята дилема, но нямам с кого да се посъветвам.
Ясно, че третият вариант е най-чист, но някак си ми се иска да съм до нея в началото.
Прекалявам ли с притесненията си? Вашите деца как приеха първи клас? А вие как се справихте с вземането, и свикването, и създаването на нови навици?

Моята дъщеря сега ще е първи клас. Аз не я записах на занималня. Ще има жена, която да я взима и да я гледа следобеда. Надявам се да се справя с материала. Смятам вечер да преглеждаме нещата заедно и да следя как се подготвя. Аз не бих могла да си взема отпуск за много време. Предполагам, че няма да има проблем, но не виждам кой работодател би погледнал с добро око на такъв вариант. Още повече, че при нас ДГ от понеделник затваря, взимам си сега всичката възможна отпуска и едвам успях да организирам гледането на децата до септември. Ако и тогава взема отпуск ще е прекалено.

Ти си знаеш как би реагирал работодателят ти на 1 месец отпуск. Ако лятото не си ползвала никакъв, предполагам, няма да има кой-знае какъв проблем. Ако си толкова притеснена, 1 месец, докато се адаптира детето е ОК, след това при всички случаи ще се наложи жена да я прибира. Това с излизането по-рано от работа и пък удържането от заплатата не звучи добре.

Ние не знаем какво е самотата
И до къде се простира тя...

Благодаря, че се включи.
Във всички случаи ще вземем жена за прибирането, това е сигурно. Просто не съм сигурна, че е редно от първия ден да разчитам само на нея, мислех си за този месец като период на свикване на всеки към всеки.
Аз имам добро отношение към занималните по принцип, може би защото съм ходила на такива, пък и има учителка, наясно с изискванията, групата решава еднакви проблеми и т.н. Дано не се разочаровам. Не се притеснявам за материала, тя отдавна чете, пише ръкописно, събира до 20 (с изваждането е по-трудно). Знам, че доста деца имат проблеми с адаптацията (що е то училище), това е основното.

Питай специално какво ще правят във занималните - аз имах намерение да запиша моят първолак, но се оказа, че занималните не са това, което бяха... Това по-скоро е клуб по интереси, където всеки си прави каквото му харесва, но в група, т.е.не в къщи самичък!!!
Никак не ми допадна!

Аз ще си взема десетина дни отпуск и после....ох, не знам за после. Още се колебая като тук

Питала съм и обяснението ми хареса, но да видим дали в действителност ще е така или ти ще си права.

Може би е разумно и аз да си взема толкова.

Аз за щастие, ще разчитам на баба. Не бих могла да си взема отпуск, понеже съм на граждански договор

Моята дъщеря беше на занималня, синът ми също. Понякога ги взимах аз, понякога мъжът ми, понякога жена. Но категорично никой не се е скъсал да се занимава с тях вкъщи. И двамата нямат никакви проблеми с ученето. Така че спокойно я карай. Митовете и легендите за трудния първи клас са по-често дело на хора, които си нямат друга работа.

Стига простотии бе, тате!

Абе знаех си, че си струваше да питам тук .

и моят син тази година ще е първи клас и засега сме го измислили по следният начин: ще си взема отпуска, но почасово. Примерно 2 часа по - рано си тръгвам. значи един ден отпуска реално ти осигурява 4 дена да си тръгваш по-рано , за да сколасаш да го вземеш от забавачка. Според мен е излишно да си гърмиш цял ден, при условие, че детето няма да се прибере преди 16.30. А за забавачката според мойте проучвания зависи от госпожата. Така, че не е зле да се пробва и след известно време човек да направи анализ дали е добре или зле. Но, ако шефовете ти разрешат и ти позволява длъжността най-добре, според мен е отпуска на часове

Това ясно, че е перфектен вариант. но има ли го в нормативните докуминти или ти просто имаш разбрани шефове? щото всичко зависи от това какво ще ти разрешат, нали така. та какво казва закона?

Festina lente - Бързай бавно!

Не съм го търсила в нормативни документи, но при нас се практикува, счетоводителката беше казала, че е напълно легално.
И на мен този вариант най-много ми допадна и мисля да се спра на него, още не съм говорила със шефа, но не вярвам да откаже.

ако разбереш нещо повече, кажи да знаем всички. полезно ще е.
надявам се само това при вас да не е на другия край на света ;)

Festina lente - Бързай бавно!