ЗОВ при непл.отпуск
6 отговора
232 прегледа
ЗОВ при непл.отпуск
Работник беше в неплатен отпуск през м.04. по негово желание. За периода сме начислили и внесли ЗОВ. Отразили сме го в подадената за м.04. декларация 1.
От заплатата за м.05. му удържаме тази сума.
Въпросът ми е как се отразява това в декл.1, защото като впиша сумата за получаване (БРЗ - задължителни лични ДОО и ЗОВ - ДОД - удържаните ЗОВ за непл.отпуск) дава грешка. Възприема само (БРЗ - задължителни лични ДОО и ЗОВ - ДОД).
Въобще отразява ли се в Декл.1 и декл.6 тази удръжка, къде и как
От заплатата за м.05. му удържаме тази сума.
Въпросът ми е как се отразява това в декл.1, защото като впиша сумата за получаване (БРЗ - задължителни лични ДОО и ЗОВ - ДОД - удържаните ЗОВ за непл.отпуск) дава грешка. Възприема само (БРЗ - задължителни лични ДОО и ЗОВ - ДОД).
Въобще отразява ли се в Декл.1 и декл.6 тази удръжка, къде и как
Re: ЗОВ при непл.отпуск
Ми тази сума за ЗОВ, дето сте му я удържали си влиза в сумата за получаване (от гледна точка на декл.1). Според мен не трябва с тези 6% ЗОВ да се намалява нетното възнаграждение.
Re: ЗОВ при непл.отпуск
Има логика в думите ти.
Да попитам още нещо - нали тази удръжка се прави след облагането с ДОД?
т.е. - с нея не се намалява облагаемата основа по ЗОДФЛ.
Да попитам още нещо - нали тази удръжка се прави след облагането с ДОД?
т.е. - с нея не се намалява облагаемата основа по ЗОДФЛ.
Re: ЗОВ при непл.отпуск
ДОД по труд. правоотношение е месец за месец
и с/д мен на края на год. като му направиш преизчисляването ще сметнеш ДОД
и с/д мен на края на год. като му направиш преизчисляването ще сметнеш ДОД
Re: ЗОВ при непл.отпуск
Да, все едно си му платил РЗ, после той ти е дал 6-те процента и ти си му ги внесъл вместо него. По същия начин както му превеждаш вноската по личен влог, например.
Re: ЗОВ при непл.отпуск
какво ще кажете за чл. 42 ал.2 ЗЗО:
Здравноосигурителната вноска не подлежи на данъчно облагане.
Здравноосигурителната вноска не подлежи на данъчно облагане.