ЗОВ при непл.отпуск

6 отговора 232 прегледа
#1

ЗОВ при непл.отпуск

Работник беше в неплатен отпуск през м.04. по негово желание. За периода сме начислили и внесли ЗОВ. Отразили сме го в подадената за м.04. декларация 1.
От заплатата за м.05. му удържаме тази сума.
Въпросът ми е как се отразява това в декл.1, защото като впиша сумата за получаване (БРЗ - задължителни лични ДОО и ЗОВ - ДОД - удържаните ЗОВ за непл.отпуск) дава грешка. Възприема само (БРЗ - задължителни лични ДОО и ЗОВ - ДОД).
Въобще отразява ли се в Декл.1 и декл.6 тази удръжка, къде и как

Отговор
в отговор на *** #2

Re: ЗОВ при непл.отпуск

Ми тази сума за ЗОВ, дето сте му я удържали си влиза в сумата за получаване (от гледна точка на декл.1). Според мен не трябва с тези 6% ЗОВ да се намалява нетното възнаграждение.

Отговор
в отговор на bobo #3

Re: ЗОВ при непл.отпуск

Има логика в думите ти.
Да попитам още нещо - нали тази удръжка се прави след облагането с ДОД?
т.е. - с нея не се намалява облагаемата основа по ЗОДФЛ.

Отговор
в отговор на *** #4

Re: ЗОВ при непл.отпуск

ДОД по труд. правоотношение е месец за месец
и с/д мен на края на год. като му направиш преизчисляването ще сметнеш ДОД

Отговор
в отговор на *** #5

Re: ЗОВ при непл.отпуск

Да, все едно си му платил РЗ, после той ти е дал 6-те процента и ти си му ги внесъл вместо него. По същия начин както му превеждаш вноската по личен влог, например.

Отговор
в отговор на bobo #6

Re: ЗОВ при непл.отпуск

Ммм, дали е така наистина...

Отговор
в отговор на bobo #7

Re: ЗОВ при непл.отпуск

какво ще кажете за чл. 42 ал.2 ЗЗО:

Здравноосигурителната вноска не подлежи на данъчно облагане.

Отговор