Zaplatata v HR

Zdraveite!
Imam predlojenie za rabota kato HR specialist, dosega ne sam rabotila v tazi sfera, no mi se iska. Imam vazmojnost da dogovoria zaplatata si, moje li da mi dadete info za sredna rab. zaplata v bran6a - firmata e s okolo 500 4oveka personal...
Predvaritelno blagodaria!

щом имаш конкретно предложение, значи знаеш какво в общи линии очакват да правиш при тези 500 човека, както и колко човека е ХР екипа, доколко е развит, с какво се занимава. сподели и ще ти кажем какво можеш да договориш...

It's all about asses - kicking or licking...

Привет!
Екипът за момента е от бивши служители Личен състав. Идеята е да започнем няколко човека, които познаваме добре дейността на фирмата и имаме подходящо образование. Лично аз ще се занимавам с подбор на персонала и може би по-натам с обучения. Ще бъда директно подчинена на Изп. директор на фирмата.

добре, бе хора, няма ли някой да каже нещо по въпроса? аз ли го задавам неправилно...или?

мен лично ме обърква това, че ти явно и досега си служител на фирмата, т.е. ти си знаеш какви са заплатите в нея, ние не можем да гадаем.

иначе безпристрастно погледнато - нямаш опит, но ще бъдеш на добро ниво (пред изп. директор) - нещо като 800 лв ми се върти в главата....

It's all about asses - kicking or licking...

хахаха
Стига бе, дайте реална цифра на момичето. ЧР Мениджър може и 1800 лв да взема. В много фирми ЧР е на нивото на финансов, или продажби.
800 лв е средна заплата за ЧР Мениджър? Егати мениджъра... Говорим за 500 човека. Едва ли е някоя куца фирма дето просто ей така си наема персонал.
Не е зле Камелия, да кажеш дали фирмата е българска или международна, дали се занимава с производство/ явно е така като чета 500 персонал/ или търговия и т.н.
Според мен обаче 1200 чисто е по-реална цифра. Щом нямаш опит можеш да си договориш стартова 800 - 900 и след изпитателния увеличение с 20-30%

Благодаря, Хъни-Бъни... :))) В час съм със заплатите във фирмата, но не съм наясно със заплатите в сферата на ЧР. Затова и питах. Защото в момента се занимавам с организация на вноса...пак немениджърска позиция...

Марти, за съжаление няма да съм мениджър, малка съм още и неопитна :)))

пак се изказваме неподготвени и без да сме чели, кво остава и да сме помислили

It's all about asses - kicking or licking...

"фатката" беше аз да не се мина нещо откъм парички, защото наистина нямам база за сравнение, а преговорите за заплатата предстоят...800 лв. ми се вижда добре...като за начало...

успех!

It's all about asses - kicking or licking...

Пак смятам, че ако рапортува на изпълнителния, 800 е добре само за изпитателен срок. Това без да се замислям. Ако се замисля...1000
Ама много зависи от фирмата.

Защо си мисля, че за да знаеш какво да искаш, трябва първо да знаеш какво ще дадеш. Доколкото разбрах липсва ти опит в подбирането на кадри и само желание едвали ще е достатъчно, за да си оправдаеш заплатата, без значение каква е тя. Вярно е, че не е добре да се подценяваш, но надценяването според мен е по-страшно, особенно когато другите го разберат.
Желая ти успех в договарянето на твоята заплата, защото всепак кандидатстваш за такава професия (подбор... и договаряне на заплати )

това беше доста мотивиращо...

е, договорихме се...с разни взаимни компромиси...благодаря за отзивчивостта ви...
пък официално като подпиша договора, ще влизам по-честичко тук...доколкото разбирам повечето сте от "бранша", тъй че може и по разни семинари да се виждаме...:))))))))))

защо ако рапортуваш на изп дир заплата се удвоява- вредни ли са това или к'во

но и не пречи да е истина, нъл`!?


Мъжете знаем защо!

И това недоразумение ще става специалист човешки ресурси. Марш на рампата да изнасяш бе недоразумение.

Не искам да живееш в заблуждение. Кои тук са от "бранша"? Половината са назначени на длъжност "хигиенисти" по заводи, офиси, халета, а останалите са просто безработни.

Ти па се изказа верно като слугиня.

Как ,след като нямаш представа за това , са ти предложили такава работа ???????????????? . пак стигаме до ситуацията в българия . всеки прави това ,което не разбира . вече не съм и шокиран . че дори и питаш колко да искаш ,като заплащане ????????? ще се скъсам от смях . колкото ти дадат . след ,като не знаеш какво ще вършиш как ще имаш очи да искаш подобаваща заплата ??????????????????????????????