Тук трябва да ни дадеш едно много съществено пояснение...
Какво имаш предвид под софтуер за HR-и, защото определено има разлика между системи за управление на персонала във вид на заплати, хонорари, личен състав и т.н. и софтуер за подбор, развитие и т.н.
