Осигур. пенсионер

Здравейте,

Имам пенсионер назначен на граждански договор. Въпросът ми е как да го осигурявам. Само здравно, за всички осигурителни рислове, ако е само здравно цялата ли осигуровка поемам аз, и съответни как се нанася това в декл. обр. 1

Благодаря предваритело

Изх. № 91-01-76/12.03.2005 г.

ОТНОСНО: допълнение на писмо № 91-01-298 от 21 декември 2004 г. на ГД “ОВКО” във връзка с промените в ЗЗО
4. За получаващите пенсии, които полагат труд без трудово правоотношение, се внасят здравноосигурителни вноски, ако полученото от тях възнаграждение (от един или повече възложители) за месеца е равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, след намаляването му с нормативно признатите разходи. Дължимата от наетото лице част се удържа при изплащане на възнаграждението, независимо че лицето се осигурява по реда на чл. 40, ал. 1, т. 4 от ЗЗО. В тези случаи сборът от получаваната пенсия и възнаграждението не трябва да бъде по-голям от максималния месечен осигурителен доход, определен за периода.
Когато пенсионерите, работещи без трудово правоотношение, получат възнаграждение за месеца по-ниско от минималната работна заплата след намаляването му с нормативно признатите разходи, здравни вноски за тази дейност не се дължат. Вноски по реда на чл. 40, ал. 4 от ЗЗО в случая не се внасят, тъй като за получаващите пенсии осигуряването се извършва за сметка на републиканския бюджет.

Мерси, това и на мен ми послужи доста.

Ако съм удържал вноски за ЗО на суми под мин. раб. заплата например за първите четири месеца от годината, какво трябва на направя за да коригирам грешката, и какви са санкците след евентуална проверка от НОИ