неплатен

Въпросът сигурно е задаван, но кажете пак -
ако майката няма брак с бащата на детето й,
може ли тя да използва 6-те месеца неплатен отпуск,
който се полага на бащата.

ами и майката и бащата ли имат право на неплатен отпуски или .....

не съм имала подобен случай все още, но ако забелязваш става въпрос за "бащата", а не за "съпруга" - т.е. ако бащата е припознал бебчето би трябвало да има право на неплатеният отпуск, който може да се прехвърли на майката - поне моето мнение е такова....да кажат и останалите...


Гери - 27.10.04

чл. 167а ал. 4 КТ - 12 месеца се ползват от единия родител в случаите когато:
- не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него - това с домакинството не знам как се установява.
+ преходни и закл. разпоредби на КТ - до 01.01.2007 може с писмено съгласие ако и другия родител работи по трудов договор

Мисля, че се гледаше адресната регистрация за домакинството. Ако се водят, че живеят на едно и също място се считат за едно домакинство, но и от това има измъкване. Моя позната живее с бащата на детето си на съпружески начала, но минава за самотен родител когато реши с оправданието, че апартамента е купен и от двамата преди още да се роди детето и двамата са съсобственици и не може да има претенции към него да се изнесе. Но няма присъдена издръжка за детето и минава метър за доста неща. Та "малцинствата" нали точно с този номер минават пред социалните.

С кой номер минават? Присъдената издръжка по-скоро означава, че не живеят заедно, и в този смисъл ще е по-изгодно да я има, ако искаш да минеш за чак пък толкова самотен родител. Само дето се смята за доход при определянето на социалната помощ, но това е друг въпрос.
А иначе КТ изисква да не са женени И да не живеят заедно, за да го ползва майката.

Разбира се, че може.
§ 39, КТ: До 31 декември 2006 г. отпускът по чл. 167а, ал. 1 със съгласието на единия родител може да се ползва изцяло от другия родител.

Нужно е кумулативното наличие на двете предпоставки на ал. 4, т. 1: "не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него", за да избегнете съгласието на другия родител. По т.1 и 2 другият родител няма право на отпуск.
А що се отнася до правата на таткото - КТ няма изискване към качеството му на родител да се прибавя и качеството му "съпруг".